Специалист отдела снабжения

Группа компаний «Азбука Девелопмент» — идейная и вдохновленная команда, развивающая города и общественные пространства в ХМАО и за его пределами. Мы создаем продукт на экспертности наших инженеров и архитекторов с учетом глубокого анализа и мониторинга современных трендов и технологий.

Приглашаем в команду профессионалов Специалиста отдела снабжения!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых поставщиков, мониторинг рынка (ценообразования) строительных материалов, комплектующих, оборудования для производства.
• Организация бесперебойного снабжения: обеспечение своевременного закупа и поставок в срок необходимой позиции.
• Организация мониторинга предложений, взаимодействия с поставщиками для получения максимально выгодных цен.
• Ведение переговоров о персональных скидках, отсрочках платежа и бонусных программах.
• Организация логистики (транспортировки, доставки материалов и оборудования).
• Контроль графиков поставки материалов для обеспечения своевременного поступления ресурсов на объекты и предотвращения недопоставок и просрочек оплаты.
• Осуществление контроля за документальной частью закупок — от проверки УПД и счетов до оформления доверенностей.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в закупках/продажах ТМЦ и логистики.
• Успешный опыт ведения переговоров с поставщиками.
• Умение анализировать рынок и ценообразования.
• Знание MS Office (преимущественно в Excel), электронного документооборота (ЭДО).
• Приветствуется: Знание строительных материалов, опыт работы в строительной сфере, навыки работы в 1С, готовность осваивать новые программы/технологии в сфере закупок.

Наши преимущества для комфортной работы и развития:

• Работа в команде ведущего девелопера Югры и возможность стать частью идейной и вдохновленной команды, развивающей города.
• Возможность профессионального роста и развития компетенций.
• Интересные проекты и новый уникальный опыт.
• Программы обучения по продукту и проектам, современным технологиям, обмен опытом.
• Возможности для карьерного роста и мобильности в периметре компании.
• Позитивная корпоративная культура.
• Достойная и своевременная оплата 2 раза в месяц.
• Предоставление социальных льгот и гарантий, трудоустройство согласно ТК РФ.
• Льготные условия для приобретения жилья в наших проектах.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность расти в команде профессионалов, вдохновляться масштабными задачами и оставлять свой след в развитии городов!