Менеджер по внедрению оборотной тары

Чем предстоит заниматься:

• Управление кросс-функциональными проектами по внедрению многооборотной тары в логистической сети компании;
• Расчет экономического обоснования проектов, презентация и валидация с бюджетодержателями;
• Подготовка планов внедрения многооборотной тары, распределение ответственности, контроль исполнения задач ответственными, внедрение изменений и оценка эффекта от внедрений;
• Аудит, оптимизация и стандартизация процессов обработки многооборотной тары в логистической сети;
• Автоматизация процессов обработки многооборотной тары в логистической сети: описание ФТ и ТЗ на доработки систем, тестирование и контроль внедрения;
• Разработка ключевых метрик для оценки эффективности процессов обработки многооборотной тары.

Мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 1 года в управлении проектами в логистике;
• Навыки управления кросс-функциональными проектами;
• Опыт работы с многооборотной тарой, знание специфики;
• Опыт оценки экономического эффекта проекта и его защиты перед заказчиком;
• Опыт моделирования процессов (Miro/Visio/Figma);
• Знание операционных процессов логистики и складов маркетплейсов.

Мы предлагаем:

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;

• Забота о своих: до 5 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;

• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;

• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;

• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.