Менеджер по оптимизации бизнес процессов

Москва, Пресненская набережная, 12

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализировать действующие бизнес-процессы компании, выявлять причины потерь эффективности и разрабатывать решения по их оптимизации;
Описывать и моделировать бизнес-процессы, формировать предложения по их стандартизации и повышению управляемости;
Подготавливать и актуализировать процессную документацию: регламенты, положения, инструкции, схемы процессов, матрицы взаимодействия и другие методологические материалы;
Участвовать в проектах по автоматизации процессов, формировать бизнес- и функциональные требования к изменениям процессов и систем;
Координировать согласование изменений с заинтересованными подразделениями и сопровождать их внедрение;
Устранение барьеров реализации стратегии и трансформации (организационных, культурных, процессных);
Готовить ТЗ для автоматизации процессов, в том числе и с помощью ИИ;
Отслеживать результаты внедрённых изменений, готовить аналитические материалы и предложения по дальнейшему улучшению процессов;
Подготавливать презентационные материалы и аналитические справки для руководства.

Требования:

Высшее образование (техническое, финансы, менеджмент, экономика);
Системное мышление и понимание взаимосвязи функций и процессов;
Умение анализировать информацию, выявлять проблемы и предлагать практические решения;
Опыт разработки регламентирующей и методологической документации;
Навыки подготовки требований для автоматизации процессов;
Умение выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными подразделениями;
Навыки сопровождения процессных изменений и внедрения улучшений;
Уверенное владение Excel, PowerPoint, 1С;
Уверенные знания и навыки использования ИИ.

Условия:

Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
Ежеквартальная премия, выплачивается по результатам выполнения поставленных задач;
Возможность выбора графика работы: 8:00 – 17:00; 9:00 – 18:00; 10:00 – 19:00.
Возможность удаленной работы до 2 дней в неделю;
ДМС в т.ч. детей до 16 лет после прохождения испытательного срока;
Пять дней дополнительного оплачиваемого отпуска в году;
Компенсация затрат на занятия спортом;
ДМС для сотрудника, в т.ч. детей до 16 лет;
Компенсация оплаты больничного листа до оклада в кол-ве 30 календарных дней.