Старший менеджер по мониторингу залогового обеспечения

Обязанности:

• Проведение мониторинга залогового имущества, принятого в обеспечение по кредитам Банка.
• Контроль сохранности и актуальности залогового обеспечения на протяжении всего срока кредитования.
• Организация и координация процессов переоценки залогового имущества.
• Анализ документов по залоговому обеспечению и подготовка соответствующих заключений.
• Проведение инвентаризации залогового имущества и проверка его фактического наличия.
• Взаимодействие с независимыми оценочными организациями по вопросам оценки и переоценки имущества.
• Контроль состояния имущества, принятого на баланс Банка в счет погашения задолженности.
• Подготовка отчетности по результатам мониторинга залогового обеспечения.
• Выявление случаев повреждения, утраты или ухудшения состояния залогового имущества и инициирование необходимых мер реагирования.
• Работа с внутренними информационными системами и электронным документооборотом.
• Соблюдение требований законодательства, внутренних нормативных документов Банка, стандартов комплаенса и корпоративной этики.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, инженерно-техническое или строительное).
• Опыт работы в банковской сфере, оценочной деятельности, риск-менеджменте или управлении залоговым обеспечением не менее 3 лет.
• Знание законодательства Республики Узбекистан в части залогового обеспечения и оценки имущества.
• Навыки анализа правоустанавливающих документов и отчетов об оценке.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Высокий уровень ответственности, внимательности и аналитического мышления.
• Навыки подготовки отчетности и работы с большим объемом информации.
• Умение взаимодействовать с внутренними подразделениями и внешними контрагентами.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших банков Узбекистана.
• Участие в крупных корпоративных и инвестиционных проектах.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных компетенций.