Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществлять подбор персонала на массовые позиции (продавцы, грузчики, товароведы, уборщики) и на офисные позиции (бухгалтеры, специалисты, маркетологи);
• Составлять и размещать вакансии на специализированных ресурсах;
• Проводить телефонные интервью и первичную оценку кандидатов;
• Предоставлять обратную связь руководителю по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
• Вести отчетность.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Инициативность, отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат, энергичность, активность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Корпоративная сотовая связь;
• Оплата доступов к ресурсам поиска;
• Возможность карьерного роста.