Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Ярославль, проспект Ленина, 11А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство и организация работы хозяйственной службы Центра;
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы инженерных систем (электроснабжение, водоснабжение, отопление, канализация, вентиляция);
Организация и контроль проведения текущего и капитального ремонта помещений, взаимодействие с подрядными организациями;
Обеспечение Центра хозяйственным инвентарем и канцелярскими товарами;
Ведение учета и списания материальных ценностей;
Контроль за состоянием мебели и оборудования;
Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Обеспечение антитеррористической безопасности;
Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями и контролирующими органами по вопросам эксплуатации здания;
Подготовка технической документации, участие в проведении инвентаризаций.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование;
Опыт работы на руководящих должностях в сфере административно-хозяйственного обеспечения (в образовательных или государственных учреждениях будет являться преимуществом);
Знание нормативно-правовой базы в области эксплуатации зданий и сооружений, правил охраны труда, АТЗ и пожарной безопасности;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат.

Заработная плата: 100 000 рублей до вычета налога.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Стабильные выплаты, 2 раза в месяц.
График работы: Полная занятость, 5/2, с 09:00 до 17:00.
Формат работы: на месте работодателя Ярославль, проспект Ленина,11 А.
Опыт работы: 1-3 года.
Полный соцпакет, отпуск 28 календарных дней, премиальные выплаты к праздничным датам и по итогам работы.

Особые условия работы:

Отсутствие ограничений на занятие деятельностью при работе в образовательных организациях, установленных законодательством Российской Федерации
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), санитарно-гигиенической подготовки, вакцинации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.