Начальник цеха

В связи с увеличением производства и планами по открытию новых цехов мы открываем набор на позицию «Начальник цеха».
Нам не важен Ваш опыт в камнеобработке.

Нам важны Ваш опыт управления производственным участком, способность учиться, системное мышление и человеческие качества, описанные ниже.

Прочитайте, пожалуйста, до конца — это не обычная вакансия.

Кто мы:

"Данила-Мастер" - Федеральная архитектурная мастерская памяти, создающая мемориальные решения, которые достойно рассказывают об ушедших.

Мы производим, продаем и устанавливаем памятники из самого долговечного материала - гранита. Наша компания работает с 1997 года, у нас 50 офисов по всей России, мы доставляем заказы во все города РФ и страны Евразии.
У нас очень сильное и развитое производство.

Перспективы:

• 0–2 месяца - обучение, ввод в должность по нашей программе.
• С 3 месяца - управление цехом.
• С 7 месяца - помимо управления цехом руководство проектами по развитию цеха.

Обязательные требования:

• Высшее образование.
• Опыт управления цехом или производственным участком от 3 лет в дискретных производствах (машиностроение, металлообработка, мебель, стройматериалы, пластик).
• Работа на территории Работодателя. Поможем с переездом в г. Ярославль.
• Готовность к кратковременным командировкам.

Что НЕ важно:

• Опыт в камнеобработке - всему научим.
• Знание камнеобрабатывающего оборудования - поможем разобраться.

Управленческие компетенции:

• Системное мышление
• Способность к диагностике без решений
• Умение ставить задачи мастерам и рабочим, контролировать, анализировать причины срыва, давать обратную связь.
• Нормальная проактивность и инициативность.
• Понимает и умеет выстраивать работу по предупреждению сбоев, отказов
• Понимает алгоритм решения нестандартных технических проблем: сначала собрать экспертизу у производителей и эксплуатантов, привлечь свои контакты, только потом — собственные гипотезы.
• Терпеливость к людям и системе
• Способность к сотрудничеству
• Честность и рефлексия

Личностные качества:

• Высокая обучаемость
• Стрессоустойчивость
• Нацеленность на результат команды, а не личный героизм
• Любовь к людям (в здоровом смысле)
• Развитый интеллект и кругозор
• Умеет говорить на одном языке с инженерами, дизайнерами и экономистами
• Готов брать ответственность за качество и сроки
• Может вдохновлять мастеров и рабочих на выполнение целей

Будет плюсом, ускорит рост:

• Опыт участия в проектах по автоматизации
• Опыт работы с 1С:УПП или MES
• Опыт участия во внедрении ЧПУ, роботов, элементов автоматизации
• Опыт наставничества (рабочих или мастеров)
• Опыт участия в перепланировке цеха или запуске нового участка
• Знакомство с Lean, бережливым производством

Условия:

• Место работы: Ярославль, ул. Машиностроителей, 83. Помощь с переездом в зависимости от результатов собеседования.
• Зарплата: по собеседованию (выше рынка аналогичных должностей в регионе).
• График: полный день, 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца с контрольными точками.

Что предлагаем:

• Зарплата на период испытательного срока (первые 3 месяца) 100 000 рублей до вычета налогов.
• С четвертого месяца зарплата до 200 000 рублей (по результатам ИС и собеседования).
• Работу на производстве, где за прогулы, пьянство увольняют в один день. Высокая дисциплина и порядок среди работников.
• Обращение в коллективе по имени-отчеству.
• Отсутствие текучки кадров среди подчиненных.
• Реальная карьера: из этой вакансии мы выращиваем топ-руководителей компании.