Автоподборщик в техотдел / Помощник отдела продаж

О компании:

Компания на рынке аренды с выкупом и автолизинга для физических лиц.
Направление деятельности: формирование собственного автопарка, предпродажная подготовка (диагностика, ремонт, мойка, химчистка), сдача авто в аренду.

В структуре — технический отдел, который осуществляет входной контроль каждого автомобиля и выходной контроль перед передачей клиенту.

Задачи:

Блок 1. Подбор и осмотр (20% рабочего времени):

• Самостоятельный поиск вариантов под бюджет на профильных площадках;

• Выезд на адрес, инструментальный осмотр (толщиномер, сканер OBD2);

• Проверка документов на подлинность, выявление следов ДТП и скрытых дефектов;

• Заполнение чек-листа, отправка отчета руководителю в течение 2 часов после осмотра;

• Видеосвязь со старшим экспертом по спорным вопросам.

Блок 2. Логистика и контроль качества (40%):

• Перегон автомобилей между техцентром, СТО, мойками и химчистками;

• Контроль сроков выполнения работ сторонними мастерами;

• Приемка авто после ремонта: проверка устранения всех замечаний.

Блок 3. Администрирование и коммуникация (40%):

• Прием входящих звонков от потенциальных арендаторов;

• Ведение базы в CRM-системе (статусы, комментарии, прогревы);

• Техническая консультация клиентов по состоянию конкретного автомобиля из парка.

Навык работы с CRM не обязателен — обучение на месте.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, официальная зарплата/ИП/самозанятый/ГПХ;

• График 5/2 с 10:00 до 18:00, выезды в рабочее время;

• Служебный автомобиль с полной заправкой или компенсация топлива + амортизация при использовании личного авто (обсуждается индивидуально);

• Оплата мобильной связи;

• Наставничество: старший техэксперт на связи весь рабочий день, подстраховка по любым сложным случаям;

• Прозрачная система отчетности

Требования:

• Действующее водительское удостоверение;

• Опыт вождения от 1 года, уверенное управление МКПП и АКПП;

• Понимание устройства автомобиля на уровне: ГРМ, DSG, цепь/ремень, многорычажная подвеска;

• Умение пользоваться толщиномером и интерпретировать показания (базовое знание приветствуется, доучим);

• Самостоятельность: ответственность за качество осмотра и соблюдение сроков;

• Готовность к выездам в течение дня (до 60–70% времени вне офиса);

• Навыки делового общения — вежливость и грамотная речь.

Как мы работаем:

• Испытательный срок — 1 месяц;

• В первую неделю вы работаете только с наставником, выезды совместные;

• После — автономная работа, но наставник всегда на связи;

Откликнуться:

Отправьте резюме или краткое описание опыта в сообщении.
Собеседование — в несколько этапов
Рассматриваем кандидатов в течение 3 дней.