Контент-менеджер (HR-бренд, внутренние коммуникации)

Brand Lovers — лидер в области внутренних коммуникаций и HR-бренда. Более 7-и лет мы реализуем стратегические и тактические проекты для крупнейших компаний России: Газпром нефть, Х5, Северсталь, СУЭК, МегаФон, Россети и других из списка РБК‑500. Наши работы отмечены премиями HR-бренд, «Серебряный Меркурий», WOW!HR, АКМР, InterComm. Мы также развиваем Академию «Провнутриком» — образовательный центр для клиентов и сотрудников.

Мы хотим усилить нашу команду контент-менеджером, который будет не просто писать тексты, а участвовать в продвижении агентства, самостоятельно вести несколько каналов, при необходимости - погружаться в проекты клиентов и создавать контент, который решает бизнес-задачи.

Чем предстоит заниматься:

1.Контент-маркетинг:

*Писать тексты для нескольких соцсетей— посты, статьи, вовлекающие заголовки
*Готовить статьи для СМИ по структуре и ТЗ
*Адаптировать контент под разные площадки (переупаковка, изменение тональности)
*Собирать фактуру для материалов: интервьюировать экспертов, изучать кейсы клиентов, работать с источниками

2. Дистрибуция контента:
*Публиковать материалы в соцсетях
*Работать с e-mail-рассылками (верстка, базовый анализ открываемости и кликов)
*Запускать сообщения в чат-ботах (или быстро научиться)
*Отслеживать метрики и работать с UTM-метками

3. Инфопартнерства:
*Искать площадки для размещений
*Договариваться о партнёрствах и контролировать выполнение договорённостей
*Сопровождать бартерные размещения

4.Сопровождение вебинаров, подготовка выступлений:
*Готовить тексты выступлений по плану и тезисам
*Готовить по шаблону презентации
*Помогать экспертам на вебинарах (работа с аудиторией в Zoom/Телемост и т.п.)

Мы особенно ценим:

• любовь к теме — вам правда интересны внутренние коммуникации, HR-брендинг и корпоративная культура;
• насмотренность — вы знаете, что сейчас работает в контенте, следите за трендами;
• инициативность — не ждёте задачу, а предлагаете идеи;
• внимательность — вы не пропускаете опечатки и фактические ошибки.

Условия:

• Оплата: фиксированный оклад + участие в бонусной системе после ИС
• Формат: полная удалёнка, график 5/2 (работай из любой точки мира)
• Развитие: доступ к материалам Академии «Провнутриком», участие в HR-конференциях
• Культура: минимум бюрократии, мы на «ты», регулярные митапы.
  
  Мы ищем:

  не просто исполнителя, а самостоятельного автора, который готов взять на себя несколько каналов и вести их от идеи до публикации. Если вы умеете собирать информацию, работать с фактурой и писать так, чтобы тексты читали и на них реагировали, то вам с нами по пути:)