Руководитель по работе с персоналом (в единственном лице)

АРМЕР Инжиниринг — динамично развивающаяся компания по производству промышленного оборудования: профессиональные диспетчерские столы, электротехнические и телекоммуникационные шкафы и системы АСУ ТП.

Мы на рынке более 7 лет. У нас собственное производство, поэтому мы уверены в качестве наших продуктов и их характеристиках.

Оборудование АРМЕР применяется в различных отраслях: нефтегазовая, атомная, энергетическая и др.

Мы постоянно растем и развиваемся вместе с нашей командой, так что интересные цели и задачи вам обеспечены!

Сейчас мы в поисках Руководителя по работе с персоналом для поддержания и оптимизации процессов в работе с персоналом. Готовы рассматривать специалистов, обладающих хорошей базой знаний и практическим опытом в кадровом делопроизводстве, обладающих управленческими компетенциями, готовых работать самостоятельно и влиять на качество всех HR- процессов компании.

Что предстоит делать:

• Обеспечивать кадровый учет и полный документооборот (приемы, переводы, увольнения, отпуска, приказы и др.):

- Вести кадровый учет в 1С 8.3. ЗУП и формировать отчетность; штат компании около 55 человек;

- Контролировать графики отпусков, табель учета рабочего времени и соблюдение кадровых процедур;

- Участвовать в формировании и актуализации штатного расписания;

- Работать с трудовыми книжками (включая электронные), личными делами сотрудников;

- Взаимодействовать с государственными органами (СФР, ФНС и др.);

- Вести воинский и миграционный учет;

- Участвовать в процессах оплаты труда: ведение и оптимизация системы оплаты труда, формирования ФОТ, KPI, системы мотивации в целом;

- Анализировать рынок труда и готовить предложения по компенсациям;

• Координировать и оптимизировать HR- процессы:

- Адаптацию и сопровождение новых сотрудников;

- Каналы коммуникации внутри компании;

- Организовывать оценку и развитие персонала, обучение;

- Развивать корпоративную культуру;

- Поддерживать доброжелательную и доверительную атмосферу в компании;

- Участвовать в автоматизации HR-процессов;

• Вести подбор персонала: от анализа потребности до выхода кандидата;

- при необходимости, будет возможность привлекать внешнего рекрутера, с которым сотрудничает компания;

• Участвовать в административно-хозяйственных задачах (в части HR-функции, взаимодействовать с офис-менеджером);
• Консультировать сотрудников и руководителей по HR-вопросам.

Кого мы ждём:

• Специалиста с опытом работы в HR (желательно в роли HRG / HR-а в единственном лице, Руководителя по персоналу);
• С хорошей базой знаний в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве;
• С опытом работы в 1С 8.3 ЗУП, Битрикс24;
• С пониманием всех HR-процессов: КДП, подбор, адаптация, развитие, оценка;
• Готового к самостоятельной работе, ответственности за результат и командному взаимодействию с заместителем ген. директора по персоналу;
• Системного и внимательного к деталям.

Ты наш кандидат, если проявляешь:

• Проактивность и инициативность;
• Любовь к работе не только с людьми, но и с цифрами;
• Умение выстраивать процессы и доводить задачи до результата;
• Высокую степень ответственности и самостоятельности;
• Гибкость и мобильность, умение работать в условиях многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки – умение вести переговоры с сотрудниками, взаимодействовать с руководством компании напрямую;
• Интерес к развитию в HR, искреннюю включенность и заинтересованность влиять на процессы в компании.

Мы предоставим:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойную оплату труда: окончательный уровень обсуждается по итогам собеседования
• Перспективы роста и развития в должности
• Поддержку со стороны руководства
• Работу по пятидневке, с 9:00 до 18:00 с возможностью гибридного режима труда; на испытательный срок - работа в офисе для быстрого погружения
• Комфортное офисное пространство в соседнем здании от нашего производства, адрес: ЛО, д. Новосаратовка, ул. Покровская дорога, д. 34, к. 3
• Корпоративная развозка
• Корпоративные обеды за счет компании
• Зону кухни с чаем и кофе
• Зону отдыха с настольным теннисом
• Заботу о сотрудниках: подарки на праздники и дни рождения

Если тебе близок системный HR- подход, интересна работа в производственной компании и хочется влиять на процессы — откликайся!

Мы обязательно рассмотрим твою кандидатуру и свяжемся для знакомства!