HR-менеджер

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (hh, социальные сети, проф. сообщества, обработка откликов;
• Анализ/скрининг резюме. Обеспечение потока кандидатов;
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
• Проведение собеседований с заказчиками;
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
• Подготовка Job offer;
• Поддержка корпоративной культуры: организация мероприятий и других активностей;
• Адаптация новых сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в подборе персонала от года работы;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Энергичность и дружелюбность;
• Активная жизненная позиция.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК с первого дня работы;
• Белая заработная плата - готовы обсуждать;
• Возможности профессионального и карьерного роста (курсы, тренинги), обмен опытом и практиками внутри компании;
• Интересные HR проекты внутри компании;
• Офис в шаговой доступности от м. Пролетарской, Крестьянской заставы;
• Льготная система ДМС с большой скидкой.