Координатор отдела подбора персонала

Ваши задачи:

• Ведение и контроль задач по проектам отдела, отслеживание статусов и сроков выполнения;
• Полное сопровождение подготовки кандидатов к трудоустройству;
• Ведение проекта exit-интервью;
• Осуществление административной поддержки деятельности подразделения, участие в ежедневной работе команды, выполнение операционных задач от коллег (создание списков, назначение и подтверждение встреч, заказ канцелярии, заказ пропусков, встреча статусных гостей и т.п.);
• Подготовка документов и материалов, необходимых для работы подразделения (в том числе для совещаний с вышестоящим руководством);
• Обработка входящих запросов по электронной почте, мессенджерам;
• Ведение данных в Excel-таблицах (аналитика и отчетность по проектам);

Для нас важно:

• Образование: от среднего-специального и выше, желательно менеджмент либо социология;
• Опыт работы координатором отдела 0,5 лет (желательно);
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять правильно приоритеты;
• Умение работать с большим объемом информации: собирать, анализировать, систематизировать;
• Хорошее знание ПК, Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
• Желателен опыт работы со сводными таблицами и презентациями;
• Опыт работы с текстами, грамотная устная и письменная речь, умение формулировать тезисы;
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, структурность в работе;
• Умение фиксировать главное из большого потока информации;

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 9:30 до 18:30;
• ДМС;
• Льготное медицинское обслуживание для членов семьи;
• Адаптация, обучение и комфортное введение в должность;
• Замечательный, дружный коллектив;
• Офисный формат работы;
• Офис в современном Бизнес-центре, в 3х минутах от МЦД «Сетунь»;