Руководитель планово-экономического отдела (ПЭО)

Руководитель планово-экономического отдела (ПЭО)

Предприятие группы компаний, выполняющей государственный оборонный заказ (ГОЗ) и коммерческие контракты

О позиции

Руководство планово-экономическим отделом. Методологическое руководство ценообразованием по гособоронзаказу, личная защита расчётно-калькуляционных материалов (РКМ) перед Заказчиком, контроль качества ведения раздельного учёта сотрудниками отдела, а также экономическое сопровождение коммерческих контрактов Группы компаний вне рамок ГОЗ.

• Руководство отделом ПЭО: постановка задач, распределение работ, контроль качества и сроков исполнения.

• Организация подготовки плановых калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчётных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве. Анализ фактической структуры себестоимости продукции на предмет соответствия плановым показателям.

• Сопровождение экономической деятельности Группы компаний.

• Организация подготовки и обоснования цены государственных контрактов (ориентировочная цена, фиксированная цена, фактические затраты) в соответствии с требованиями законодательства РФ по ГОЗ.

• Личная защита расчётно-калькуляционных материалов (РКМ) перед Заказчиком.

• Подготовка и обоснование перед Заказчиками базовых экономических нормативов по Группе компаний.

• Экономическое сопровождение коммерческих контрактов Группы компаний вне рамок ГОЗ: подготовка и обоснование цены, контроль себестоимости и рентабельности, анализ исполнения контрактов.

• Методологическое руководство и контроль качества ведения раздельного учёта сотрудниками отдела в части корректности применения Постановления Правительства РФ от 19.01.1998 № 47 и учётной политики предприятия. Независимый аудит раздельного учёта в зону ответственности не входит и осуществляется контрольно-ревизионным отделом.

• Подготовка писем в адрес Заказчика и взаимодействие с ним по вопросам ценообразования.

• Оптимизация работы отдела в части сокращения сроков подготовки РКМ и повышения качества предоставляемой информации.

• Организация процесса распределения заработной платы сотрудников по направлениям деятельности. Контроль отнесения затрат на проекты.

• Анализ финансово-экономического состояния Группы компаний.

• Участие в составлении бюджета организации в части себестоимости продукции и услуг.

• Участие в автоматизации бизнес-процессов в 1С.

• Подготовка управленческой отчётности, аналитических записок.

• Консультирование сотрудников структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

• Высшее образование (инженер-экономист, экономист).

• Опыт работы в сфере ГОЗ от 5 лет, включая опыт руководящей работы.

• Опыт работы по контрактам, где государственным заказчиком выступает МО РФ, Минпромторг России.

• Опыт личной защиты РКМ перед Заказчиком.

• Опыт управления отделом / группой сотрудников.

• Опыт работы с Департаментом аудита гособоронзаказа и контрактов (ДАГК) Минобороны России будет являться преимуществом.

• Федеральный закон от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе».

• Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465 «О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу».

• Приказ ФАС России от 16.12.2022 № 995/22 (формы расчётно-калькуляционных материалов и порядок обоснования цены).

• Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 № 334 (состав затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой по ГОЗ).

• Приказ Минэкономразвития России от 01.04.2020 № 190 (порядок применения индексов цен и индексов-дефляторов при формировании цен на продукцию по ГОЗ).

• Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 № 47 (правила ведения раздельного учёта результатов финансово-хозяйственной деятельности).

• Постановление Правительства РФ от 13.12.2021 № 2271 (правила экономического обоснования затрат).

• Приказ Минпромторга России от 04.04.2025 № 1652 (перечень документов для обоснования цены / прогнозной цены продукции по ГОЗ).

• Федеральный закон от 28.12.2024 № 511-ФЗ (автоматизированный мониторинг цен на продукцию по ГОЗ).

• Знание бухгалтерского раздельного учёта: план счетов, основные проводки, общие правила ведения бухгалтерского учёта; ФСБУ 5/2019 «Запасы».

• Знание основ бюджетирования.

• Умение читать конструкторскую и технологическую документацию.

• Знание ГОСТ РВ 15.203 и ГОСТ РВ 15.307 (Система разработки и постановки продукции на производство, военная техника).

• Знание 1С ERP.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата без задержек;

• уровень заработной платы и категория, обсуждается с успешными кандидатами;

• обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;

• на предприятии действует Положение о материальной помощи;

• корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;

• режим работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• возможны непродолжительные командировки;
• предоставляется корпоративная сотовая связь;
• сотрудникам предоставляется отсрочка по мобилизации.