Менеджер по маркетплейсу Wildberries Rabiko (детская одежда)

Описание вакансии

Кто мы:

Привет! Я Кристина, основатель молодого сильного бренда детской одежды Rabiko. У нас 3 собственные фабрики в Краснодарском крае, 250+ сотрудников, 600 000+ покупок, рейтинг 4,9. Мы уже в числе лидеров своей категории на WB и Ozon и строим лидера рынка детской одежды в России.

Зачем мы ищем человека:

Нам нужен менеджер Wildberries, который умеет управлять своей категорией карточек через

цифры и экономику.

Ключевая задача роли:

Стабильно растить продажи на WB и держать экономику в порядке.

Что будет в зоне ответственности:

1. Управление магазином WB в ежедневном режиме.

2. Управление рекламой выделенного пула карточек

3. Карточки и витрина: контент, SEO, CTR, вся воронка, корректные атрибуты и габариты,

отсутствие критических ошибок и штрафов.

4. Остатки и оборачиваемость: контроль остатков WB и склада ГП, подсорты, наличие

ключевых размеров и моделей.

5. Цены и промо: управление ценой и скидками через оборачиваемость и рентабельность по

чистой прибыли.

6. Новинки и конкуренты: мониторинг трендов в ваших категориях, предложения по запуску

новинок.

7. Аналитика и отчетность: ежедневные выводы по цифрам и план действий, еженедельная

сводка и план на неделю.

8. Коммуникация с ассистентом, который забирает на себя рутинные операции.

Мы подходим друг другу, если

У вас есть опыт работы с Wildberries от 1–2 лет и вы понимаете, как площадка влияет на продажи;
Вы управляли портфелем от 50 карточек;
Вы работали в проекте с оборотом от 50 млн рублей в месяц;
У вас есть подтвержденные результаты в цифрах и вы умеете показывать кейсы точка А → точка Б;
Вы сильны в аналитике, умеете работать с Excel и сервисами аналитики (MPStats и аналоги).
Вы хорошо понимаете внутреннюю рекламу на ВБ.

С кем нам не по пути:

Нет оцифрованных результатов и кейсов в предыдущих проектах, которые можно подтвердить.

Почему у нас интересно:

Сильный кратно растущий бренд и продукт, высокий рейтинг и большой объем продаж;
Собственные фабрики, можно влиять на ассортимент и наличие;
Прямая коммуникация с руководителем eCom и собственниками;
Ты будешь влиять на свой доход и видеть результаты своей работы!

Условия:

Формат: удаленно
График: 5/2, 10:00–19:00/ с 09:00 до 18:00.
Подчинение: руководителю eCom.
Оплата обсуждается по итогам собеседования, фикс + KPI. Оклад 120 тыс + КПИ за выполненные показатели.
Перспектива роста до руководителя направления.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме напишите коротко:

1. Количество карточек в работе в предыдущем проекте и выручка магазина;

2. Ваш самый сильный кейс на WB с цифрами (что было, что стало, срок, что делали

лично);

3. Оставьте ник в Telegram для быстрой связи.