Операционный менеджер на маркетплейсы

Мы ищем Операционного менеджера на маркетплейсы — человека, который закроет все «дыры» в процессах, найдёт скрытые резервы для экономии и сможет превратить затраты на закупки и логистику в точку роста, а не боли.

Что получишь ты?

Ты станешь ключевым звеном в построении эффективной операционной модели на Wildberries и Ozon. Мы даём тебе реальный инструмент влияния на себестоимость — твои идеи по экономии будут не просто услышаны, а внедрены и премированы. Это позиция для тех, кто хочет вырасти из «операционки» в коммерческого или логистического директора.

Чем предстоит заниматься

• Поиск способов экономии на всех этапах: анализ текущих условий с поставщиками и подрядчиками (логистика, упаковка, фулфилмент, типография), переговоры о снижении цен, отсрочках платежах, бонусах за объём.
• Аудит и контроль затрат на закупку товаров: сравнение цен поставщиков, поиск альтернативных производителей, выявление необоснованного удорожания, ведение реестра «выгодных» и «проблемных» контрагентов.
• Управление подрядчиками маркетплейсов: анализ комиссий WB/Ozon, выбор экономичных тарифов на хранение и перевозку, контроль штрафов и брака, минимизация возвратов через операционные изменения.
• Сбор и структуризация данных для отчётов РОП и собственника: ежедневные дашборды по себестоимости, маржинальности, динамике затрат.
• Контроль выполнения задач командой и подрядчиками в срок: дедлайны по закупкам, поставкам, отгрузкам — с проверкой, что не переплатили и не нарушили условия.
• Самостоятельное решение вопросов: найти лучшую цену на коробки, договориться о скидке на доставку, проверить акты сверки с поставщиком — довести до результата.
• Ведение таблиц и отчётности в Excel/Google Sheets: управление реестрами договоров, сравнение КП, отслеживание экономии в деньгах.

Что нам важно в тебе

• У тебя есть опыт работы с маркетплейсами (WB/Ozon) от 6 месяцев. Ты понимаешь, из чего складывается себестоимость: закупка, логистика, упаковка, комиссии, брак, выкупы. И знаешь, где обычно теряют деньги.
• Ты умеешь и любишь находить способы экономить. Для тебя «стандартная цена поставщика» — не приговор, а повод сесть за переговоры. Ты уже пробовал снижать стоимость упаковки, менять перевозчика, получать скидку за объём — и у тебя получалось.
• У тебя есть навык ведения переговоров с контрагентами (устно и письменно). Ты не стесняешься просить скидку, менять условия, торговаться. И делаешь это экологично — так, чтобы с тобой продолжали работать.
• Ты уверенно работаешь в Excel и Google Sheets: сводные таблицы, ВПР, ЕСЛИ, сравнение прайс-листов, расчёт экономии в рублях и процентах.
• Ты самостоятелен и настойчив в коммуникации. Не ждёшь, что поставщик позвонит и сам предложит скидку. Идёшь и договариваешься. При этом соблюдаешь дедлайны и ведёшь аккуратную отчётность.
• Ты готов быть на связи в рабочее время и участвовать в переговорных звонках с подрядчиками.

Что мы даём взамен

• Оклад + ежемесячная премия
• Карьерный рост: Операционный менеджер → Операционный директор.
• Удалённая работа, гибкое начало дня.
• Обучение методам анализа затрат и многому новому за счёт компании.

Готов искать деньги там, где их обычно теряют?

Отклик-задание:
Вместо стандартного письма напиши 2–3 конкретных примера, где на маркетплейсах можно сэкономить 5–20% затрат без потери качества. Это могут быть поставщики, логистика, упаковка, комиссии, возвраты — любые идеи, которые ты уже пробовал или точно знаешь, что они работают.

Ждём твои варианты!