Ведущий программист 1С (TechLead)

"Группа ЛСР", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Ведущего программиста 1С (TechLead):

Задачи которые предстоит решать:

• Разработка и поддержка решений на базе платформы 1С: Предприятие 8.3 в режиме управляемого приложения;
• Разработка интегрированных решений «на стыке» 1С и смежных систем (Native и Web приложения, СУБД, телефония и др.);
• Участие в качестве ведущего разработчика в групповой реализации проектов автоматизации в составе проектных команд.

Мы ждём что у Вас есть:

• Опыт работы с одной из типовых конфигураций 1С: БП, УТ, ERP;
• Хорошее знание платформы 1С: Предприятие 8.3;
• Знание актуальных версий БСП и способность разбираться в ней;
• Способность к самостоятельному анализу проблем и нахождение путей их решения;
• Умение работать в команде, рассчитывать сроки работ и укладываться в них.

Приветствуется:

• Знание различных методов интеграций информационных систем и умение их применять на практике;
• Опыт разработки собственных подсистем и конфигураций «с нуля»;
• Опыт работы с каким-либо другим языком программирования.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 08.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу "Группы ЛСР".