Эксперт по производительности 1С

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Эксперта по производительности 1С:

Задачи, которые предстоит решать:

• Анализ метрик инфраструктуры и замеров по APDEX;
• Диагностика и поиск узких мест;
• Оптимизация кода и запросов;
• Выработка рекомендаций по настройке инфраструктуры, распределению нагрузки, увеличению ресурсов серверов;
• Решение проблем, возникающих при эксплуатации высоконагруженных ИС;
• Разработка нагрузочных тестов и прогнозирование проблем масштабирования.

• Высшее техническое образование;
• Желание обучаться и повышать квалификацию;
• Уверенное знание платформы 1С и стандартов разработки ПО;
• Знание методик оптимизации кода и повышения производительности;
• Знание актуальной версии БСП;
• Знание интеграционных механизмов;
• Умение читать чужой код;
• Умение оценивать, планировать и исполнять работы в срок.

Будет преимуществом:

• Знание типовых конфигураций и стандартных библиотек;
• Аттестация: 1С: Специалист, 1С: Эксплуататор, 1С: Эксперт;
• Опыт использования 1С: КИП;
• Опыт настройки и эксплуатации инструментов DevOps (Jenkins, SonarQube, OScript, Git, Gitlab);
• Опыт настройки сбора метрик об эксплуатируемым системам и методик анализа производительности (APDEX, ЦКК, ЦУП, Zabbix);
• Опыт использования инструментов анализа производительности;
• Опыт разработки автоматизированных тестов;
• Опыт создания технической документации.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от станций метро пл. Восстания, пл. Ленина и пл. А.Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 08.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка после испытательного срока;
• Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
• Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
• Обучение за счет работодателя;
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».