Старший специалист по кадровому учету

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

В настоящий момент наша компания находится в поиске старшего специалиста по кадровому учету.

Обязанности:

• Вести полный цикл кадрового учёта клиентов, в т. ч. посредством КЭДО: приём на работу, перевод, отпуск, увольнение работников и др.;

• Составлять штатное расписание и приказы об его утверждении;

• Контролировать и вносить изменения в штатное расписание;

• Консультировать по применению норм трудового законодательства;

• Сдавать регламентированную отчётность;

• Принимать и контролировать первичные документы, в т. ч. табели учёта рабочего времени;

• Подготавливать документы к счётной обработке и формировать их в учётной системе 1С:ЗУП;

• Вести миграционный учёт;

• Участвовать в разработке ЛНА и документов, регламентирующих трудовые отношения, а также методических материалов для их реализации;

• Осуществлять взаимодействие с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач;
• Выполнять задания, полученные от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов.

Требования:

• Знать трудовое законодательство;

• Владеть навыками ведения миграционного учёта;

• Разбираться в вопросах воинского учёта;

• Уметь работать в программе 1С:ЗУП;

• Иметь опыт работы с КЭДО и СУРВ;

• Владеть Excel (будет преимуществом).

Условия:

• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00);
• Удаленный формат работы;
• Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.