Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проводить телефонные и очные интервью, оценивать кандидатов на соответствие корпоративным ценностям
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения потребностей в персонале
• Организовывать и участвовать в днях открытых дверей, ярмарках вакансий и других HR-мероприятиях
• Вести отчетность по подбору, анализировать эффективность каналов привлечения
• Поддерживать позитивный имидж компании на рынке труда

Что важно для успеха:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация
• Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение работать в команде
• Ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда единомышленников, поддержка на всех этапах
• Вклад в важную социальную миссию — заботу о детях
• Предоставляется бесплатное питание, проживание.