HR-специалист по аналитике

HR-специалист по аналитике

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group.

Мы растём и усиливаем HR-команду, поэтому ищем HR-специалиста по аналитике, который поможет держать под контролем ключевые HR-показатели компании и обеспечивать руководителей точными данными для принятия решений.

Нам нужен человек, который любит порядок в цифрах, умеет анализировать информацию и доводить задачи до результата. Эта роль подойдёт тому, кто хочет развиваться не только в HR, но и в аналитике, управлении показателями и эффективности бизнеса.

Твой ценный конечный продукт:

Актуальная HR-аналитика, прозрачные показатели по персоналу и своевременная отчётность, которая помогает компании принимать правильные управленческие решения.

Если коротко — ты превращаешь данные в понятные выводы и рекомендации для бизнеса.

Ты подходишь нам, если:

• Любишь работать с цифрами и аналитикой.

• Уверенно владеешь Excel.

• Умеешь находить закономерности в данных и делать выводы.

• Не теряешься в большом объёме информации.

• Соблюдаешь сроки и умеешь организовывать свою работу.

• Не боишься взаимодействовать с руководителями и запрашивать необходимую информацию.

• Готов брать ответственность за качество данных и отчётности.

• Понимаешь, что хороший HR работает не только с людьми, но и с показателями.

Обязанности:

• Сбор и консолидация HR-данных по подразделениям.

• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчётности.

• Контроль актуальности штатного расписания.

• Мониторинг численности персонала и открытых вакансий.

• Анализ текучести персонала и причин увольнений.

• Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников.

• Подготовка аналитических справок и презентаций для руководства.

• Сбор информации по KPI подразделений.

• Контроль сроков предоставления данных руководителями.

• Подготовка выводов и предложений по результатам анализа показателей.

• Участие в автоматизации HR-процессов и отчётности.

• Сопровождение руководителей по вопросам HR-показателей и аналитики.

Что от тебя требуется:

• Опыт работы в HR, подборе персонала, HR-администрировании или аналитике от 1 года.

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, фильтры).

• Аналитическое мышление и внимательность к цифрам.

• Умение работать с большим объёмом информации.

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

• Навыки деловой коммуникации и грамотная речь.

• Умение соблюдать сроки и контролировать выполнение задач.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в HoReCa или ритейле.

• Знание 1С.

• Опыт работы с Bitrix24.

• Навыки подготовки презентаций для руководства.

• Power BI, Google Looker Studio или другие инструменты аналитики.

Условия:

• Заработная плата: (по итогам собеседования).

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство.

• Работа в офисе, г. Шымкент.

• Возможность развиваться в направлении HR-аналитики и управления персоналом.

• Работа в составе Aq Niet Group (SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels).

• Стабильная компания, реальные проекты и возможности профессионального роста.

Как откликнуться:

• Напишите короткое сопроводительное письмо. Не шаблонное.

Мы ищем не человека, который просто собирает цифры, а специалиста, который умеет видеть за ними причины, закономерности и возможности для улучшения бизнеса.