Задачи, которые ты будешь выполнять:
- Администрирование программ льгот и бенефитов сотрудников: ведение учета, контроль лимитов, стажа и корректности применения в соответствии с внутренними правилами.
- Обработка заявок на компенсации (кэшбэк): проверка документов, контроль соответствия расходов, взаимодействие с внутренними системами и своевременная выплата.
- Организация и сопровождение ДМС и страхования жизни: формирование списков, работа с провайдерами, контроль сроков договоров.
- Администрирование процессов оценки персонала: сопровождение постановки целей и оценки эффективности, проверка целей на логичность, измеримость и соответствие бизнес-задачам, контроль корректности данных в HR-системах, согласование оценок сотрудников по итогам отчетного периода.
- Анализ и консолидация результатов оценки.
- Разработка и актуализация регламентов, критериев и инструментов оценки персонала.
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам льгот и оценки.
Нам по пути, если у тебя:
- Высшее образование (экономика, менеджмент или финансы).
- Опыт работы в C&B, оценке персонала от 1–2 лет.
- Понимание процессов оценки эффективности и постановки целей.
- Опыт работы с системами и уверенный уровень Excel.
- Навыки анализа данных и подготовки отчетности.
- Внимательность к деталям, ответственность.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с руководителями.
- Опыт работы с льготами и компенсациями (желателен).
Мы предлагаем:
- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов.
- Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях.
- Внутреннее и внешнее обучение, корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy.
- Merch Store: брендированная продукция с корпоративной символикой.
- Отсутствие дресс-кода.
- Ультрасовременный и уютный офис HCB HUB.
- Массаж в офисе, йога-классы, корпоративные скидки в фитнес-клубы, клиники, магазины.
- Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, клубы по интересам.