Руководитель отдела продаж

РОП по холодному трафику в направлении Web-3

Ищем РОПа, который сможет выстроить и усилить направление холодных продаж: процессы, команда, стратегия, воронки и рост ключевых показателей.

Задачи

• Выстраивание направления холодных продаж: регламенты, отчетность, график, KPI.

• Управление командой: контроль менеджеров, разбор звонков и переписок, поиск точек роста.

• Тестирование гипотез: воронки, новые подходы.

• Разработка и внедрение стратегии развития направления.

• Участие в найме, отборе и адаптации менеджеров вместе с HR.

• Рост конверсии: лид → диалог → целевое действие.

Что ждём

• Вовлеченность в результат и желание строить команду звезд.

• Структурное мышление и умение наводить порядок в процессах.

• Активность и доступность в рабочем процессе.

• Самостоятельность, адекватность, доброта и спокойная коммуникация.

• Умение держать темп и каждый день двигать команду вперёд.

Что даём

• Лидов для работы — их поиск закрывает команда лидогенерации.

• Быструю реализацию сильных технических и продуктовых идей.

• CRM и tech-инструменты для контроля и оптимизации работы.

• Поддержку от руководства и плотную коммуникацию с кросс-командой.

• Возможность влиять на стратегию и развитие направления, доверие.

• Карьерный рост, индексацию дохода и дружеский командный вайб без токсичности.

• Работу с Call-Centre внутри команды, разработку и реализацию уникальных стратегий для увеличения конверсии и улучшения результатов направления.

• Работу с направлением лидогенерации для формирования и реализации своих стратегий поиска.

Условия

• Фикс + % от прибыли команды.

• 8-часовой рабочий день.

• Плавное начало с 10:00 до 12:00 по МСК.

• Минимум бюрократии, максимум фокуса на результате.

Ищем амбициозного, активного и структурного человека, который хочет не просто управлять менеджерами, а построить сильное направление холодных продаж и вместе с командой стать топ-1 в нише.