Если ты РОП, который устал просто «смотреть за планом» — читай дальше. Мы ищем того, кто умеет и управлять, и строить. Первая задача — увеличить B2C-продажи. Вторая — с нуля выстроить партнерскую сеть с турагентами. Справишься? =)
О партнере
Наш партнер — премиальный туроператор с 8-летней историей, специализирующийся на организации путешествий «под ключ» во Францию и другие направления (Япония, Австрия и другие). Партнер работает в сегменте B2C, предоставляя полный комплекс услуг: визы, перелеты, отели, трансферы, экскурсии, консьерж-сервис — всё в одном окне.
Сейчас компания активно масштабируется: открывается офис в Москве и запускается новое направление — партнёрская сеть с турагентами.
Почему вакансия будет тебе интересна?
Компания с упакованными продуктами и сформированными процессами — не стартап с нуля
Два направления для роста: масштабирование текущего B2C и запуск партнерской сети с нуля
Собственник — предприниматель с ясным видением и открытостью к новым идеям
Бонус за выполнение годового плана — корпоративная поездка для всей команды в Японию
Твои задачи:
Первые 3 месяца:
1-й месяц: аудит CRM, воронки продаж, скриптов, текущих KPI менеджеров
2-й месяц: разработка системы KPI для команды, проведение обучений, первые улучшения конверсии
3-й месяц: запуск канала привлечения первых партнеров-турагентов
На постоянной основе:
Управление командой менеджеров по продажам (3 человека + рост при масштабировании)
Контроль качества работы: прослушка звонков, разбор сделок, обратная связь
Выстраивание и оптимизация воронки продаж в CRM
Разработка и внедрение стандартов продаж, скриптов, онбординга новых менеджеров
Развитие партнерской сети: привлечение частных турагентов и небольших операторов
Регулярная аналитика и отчетность: воронка, конверсии, LTV, план/факт
Мы ищем человека, который
Имеет опыт в управлении продажами от 2-х лет (в роли РОПа)
Работал в компаниях с выстроенными процессами — знает, как должна выглядеть система, и умеет её строить
Системно мыслит: умеет декомпозировать цели в конкретные задачи с метриками и дедлайнами
Умеет работать с данными: воронка, конверсии, средний чек, LTV — всё это должно быть привычным инструментом
Имеет опыт развития партнерских каналов — будет плюсом
Легко выстраивает отношения с командой: умеет мотивировать, давать обратную связь, удерживать
Отвечает за результат, а не за процесс: KPI ставит себе сам, понимает, как к ним прийти
Использует современные инструменты: amoCRM, AI-инструменты для работы
Опыт в туризме необязателен
Нам важнее насмотренность в продажах и умение быстро погружаться в новую сферу. Приветствуется опыт в смежных нишах: Edtech, Mice, Event, маркетинг и пр.
Условия
Оклад и KPI обсуждается индивидуально
График: 5/2, пн–пт, 9:00–18:00 МСК
Удаленно.
Формат оформления согласовывается индивидуально
Отпуск: 28 дней, 13-я зарплата с первого года
Рассматриваем кандидатов из России и СНГ
Этапы отбора
Отклик + краткое резюме
Первичное интервью с HR
Тестовое задание
Встреча с собственником в Zoom
Если ты тот самый человек, который умеет строить системы, работать с цифрами и вести команду к результату — ждём твой отклик.