Менеджер проектов

Project-менеджер

​Рынок ремонта застрял в прошлом: испорченные телефоны между дизайнером и прорабом, раздутые бюджеты, хаос на объектах и выгоревшие клиенты. В M-ART Group мы ломаем эту систему. Мы оцифровываем процессы, внедряем искусственный интеллект в сметные расчеты и переходим на модель «Единого окна».

​Мы полностью исключаем классического прораба из цепочки. Теперь процессом управляют цифровые системы, а реализацией — один сильный менеджер.

​Вы не разбираетесь в стройке? Это вообще не проблема. Мы — научим.

​Нам не нужен диплом инженера или знание СНиПов наизусть с первого дня. Технической экспертизе, стандартам качества и технологиям ремонта мы обучим вас от и до. Нам нужен ваш управленческий талант, системное мышление и способность быть полноценным партнером для клиента.

​

Кого мы ищем:

• ​Системного интегратора. Вы умеете связывать людей (клиентов, внешних подрядчиков, сметчиков) в единый, бесперебойно работающий механизм.

• ​Адепта цифровизации. Вы любите, когда все по полочкам. Вам предстоит работать с нашими AI-инструментами и управлять проектом через четкие алгоритмы, а не записи в блокноте.

• ​Перфекциониста. Наш профиль — минималистичный люкс и интерьерный дизайн. Вы должны разделять этот эстетический подход во всем: от идеального порядка в документах до чистоты на объектах в Санкт-Петербурге.

• ​Лидера. Вы не ждете указаний, а сами берете ответственность за результат в рамках нашей проектной бизнес-модели.

​Что нужно будет делать:

• ​Быть тем самым «Единым окном» — вести клиента от первого рукопожатия до передачи ключей.

• ​Управлять внешними бригадами мастеров на объекте, координировать сроки и логистику.

• ​Обеспечивать 100% прозрачность процесса для клиента через регулярную отчетность и фото/видео фиксацию.

• ​Контролировать качество реализации проекта (после прохождения нашего внутреннего технического обучения).

​Что мы даем взамен:

• ​Уникальную экспертизу. Мы вложим в вас наши знания. Вы станете высокооплачиваемым специалистом на стыке IT, менеджмента и реального сектора.

• ​Инновационную среду. Мы развиваемся в направлении PropTech — вы будете работать в компании, которая первой тестирует технологии будущего.

• ​Проектную свободу. Никакого просиживания в офисе. Ваш график подчинен эффективности и результату, а не корпоративным часам.

• ​Доход без стеклянного потолка. Прозрачная мотивация, которая напрямую зависит от экономики и качества сданных вами объектов.

​Готовы управлять проектами так, как весь рынок будет делать только через 5 лет?