Менеджер Кросс-Док по развитию направления автоаксессуаров

Основная цель должности

Развитие направления автоаксессуаров в компании: расширение ассортимента, поиск и подключение поставщиков, наполнение каталога востребованными товарами, обеспечение продаж и сопровождение поставок через отдел кросс-дока.

Обязанности

∙ Развитие направления автоаксессуаров и формирование ассортиментной матрицы;
∙ Поиск новых поставщиков в Казахстане, России, Китае и других странах;
∙ Проведение переговоров, согласование цен, условий поставок и сотрудничества;
∙ Подключение новых брендов и товарных групп;
∙ Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов;
∙ Подбор автоаксессуаров по запросам клиентов и отдела продаж;
∙ Организация закупа товаров через локальных и зарубежных поставщиков;
∙ Размещение заказов и сопровождение поставок по схеме кросс-докинга;
∙ Контроль сроков поставки, исполнения заказов и качества работы поставщиков;
∙ Наполнение каталога новыми товарами, контроль корректности данных и привязок;
∙ Контроль актуальности цен, наличия и коммерческих условий;
∙ Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, логистики, закупа и складом;
∙ Подготовка предложений по расширению ассортимента и увеличению продаж категории.

Требования

∙ Опыт работы в сфере автозапчастей, автоаксессуаров или автомобильного бизнеса от 2 лет;
∙ Понимание рынка автоаксессуаров и основных товарных групп;
∙ Опыт поиска поставщиков и ведения переговоров;
∙ Навыки закупочной деятельности и сопровождения поставок;
∙ Понимание принципов кросс-докинга и работы с поставщиками под заказ;
∙ Уверенное владение Excel;
∙ Опыт работы с каталогами, CRM-системами и прайс-листами;
∙ Аналитический склад ума и умение работать с большим объемом информации;
∙ Самостоятельность и ориентация на результат.

Будет преимуществом

∙ Наличие собственной базы поставщиков и полезных контактов на рынке;
∙ Опыт работы с маркетплейсами и интернет-магазинами;
∙ Опыт управления ассортиментом или товарной категорией;
∙ Знание поставщиков и производителей Казахстана, России, Китая, Турции и Европы;
∙ Опыт запуска новых товарных направлений.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

∙ Количество подключенных поставщиков;
∙ Количество новых товарных групп и брендов;
∙ Рост ассортимента категории автоаксессуаров;
∙ Выполнение планов по обороту и маржинальности направления;
∙ Соблюдение сроков поставки и качества исполнения заказов;
∙ Наполнение каталога и актуальность товарной информации.