Руководитель юридического отдела

Мы — юридическая компания «Банкротство и право», успешно работающая на рынке более 5 лет. Основное направление компании — банкротство физических лиц, в котором мы выстроили стабильную систему работы, поток клиентов и сильную репутацию.
Сейчас мы запускаем новое масштабное направление — юридические услуги по всем категориям права. Нам нужен сильный руководитель, который сможет не просто управлять отделом, а фактически выстроить его с нуля и превратить в полноценное прибыльное направление бизнеса.
Обязанности
-Формирование и развитие юридического отдела общей практики;
-Разработка стратегии развития нового направления;
-Организация процессов работы отдела;
-Подбор, адаптация и управление командой юристов;
-Контроль качества оказания юридических услуг;
-Участие в построении маркетинговой стратегии совместно с руководством;
-Формирование потока клиентов и развитие новых каналов привлечения;
-Контроль обработки заявок и конверсии клиентов;
Развитие направлений:
семейное право, наследственные споры, жилищные вопросы, защита прав потребителей, арбитраж, корпоративное право, трудовые споры, взыскание долгов и другие категории.
Выполнение плановых показателей отдела;
Участие в сложных переговорах и ключевых проектах компании.
Мы ожидаем от кандидата
-Высшее юридическое образование;
-Опыт работы руководителем юридического отдела или ведущим юристом от 2х лет;
-Опыт построения или масштабирования юридического направления будет преимуществом;
-Сильные управленческие навыки;
-Понимание маркетинга и продаж юридических услуг;
-Навыки построения команды и бизнес-процессов;
-Системность, инициативность и высокий уровень ответственности;
-Предпринимательский подход к работе;
-Умение принимать решения и брать на себя результат.
Мы предлагаем
-Возможность возглавить и развить новое направление в уже устойчивой компании;
-Высокий уровень самостоятельности и влияния на развитие бизнеса;
-Конкурентную заработную плату:
-оклад + KPI + процент от результата отдела;
-Возможность карьерного и финансового роста без ограничений;
-Комфортный офис и сильную команду;
-Официальное оформление;
-Интересные и амбициозные задачи;
-Поддержку собственника и ресурсы для развития направления.
Для кого эта вакансия
Эта позиция подойдет руководителю, который хочет не просто работать «по найму», а участвовать в создании сильного юридического бренда и напрямую влиять на рост компании.