Hisoblash texnikasiga xizmat ko‘rsatish muhandisi (zaxira shakllantirish)

Zahira shakllantirish maqsadida e’lon qilingan “Axborot texnologiyalari” direksiyasi, “IT infrastrukturasi” (Toshkent sh.) Hisoblash texnikasiga xizmat ko‘rsatish muhandisi lavozimiga qo‘yilgan talablar:

Аsosiy vazifalari:

• Kompaniyadagi boshqarma va bo‘limlardan tushgan so‘rovnomalarga, (AT boshqarmasi bo‘lim va bo‘linma boshliqlari tasdiqlagan Texnik Topshiriqga asosan) orgtexnika, ehtiyot qismlar va sarf materiallari sotib olish uchun buyurtma shakllantirish.
• Kompyuter va printerlar uchun, ehtiyot qismlar va sarf materiallari sotib olish uchun buyurtmalarni davriy tayyorlash;
• Kompyuterlar va printerlar uchun ehtiyot qismlar va sarf materiallari bo‘yicha oylik hisobotlarni davriy taqdim etish;
• Moddiy qiymatliklarni hisobga olish va moddiy hisobotni tayyorlash bo‘yicha mavjud dasturlarni yangi ishlab chiqish va takomillashtirish;
• Standartlar va ko‘rsatmalarni to‘g‘ri saqlashni ta’minlash;
• Boshqaruvning rasmiy vazifalar bilan bog‘liq buyruq va ko‘rsatmalarini o‘z vaqtida bajarish;
• Tashqi bo‘limlardan va korxona rahbariyati tomonidan jo‘natilgan xat va ko‘rsatmalarni bajarilishini ta'minlash vazifalari yuklatiladi;
• Axborot xavfsizligi va kompaniyaning ichki reglamentlari talablariga rioya qilish.

Таlаblаr:

• Oliy ma’lumotga ega, axborot texnologiyalari sohasida kamida 1-yil ish stajiga ega bo‘lishi;
• Kompyuter va ofis texnikalarining ishlash prinsiplari va tuzilishini bilishi;
• Ingliz va rus tilini bilishi;
• Operatsion tizimlarni (Windows va boshqalar) o‘rnatish va sozlash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi;
• Lokal tarmoq va internet uskunalari bilan ishlay olishi;
• Foydalanuvchilarga texnik yordam ko‘rsata olishi;
• Korxona siyosati, ichki tartib-qoidalari, prinsiplari va strategik yondashuvlarini tushunishi;
• Mas’uliyatli, tahliliy fikrlaydigan va jamoada ishlash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi.

Mehnat sharoitlari:

• Ijtimoiy paket;
• Mehnat ta’tili;
• Maxsus uniforma;
• Issiq ovqat;
• Tibbiy ko‘rik va malaka oshirish kurslari;
• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksiga muvofiq ish bilan taʼminlash;
• Ish haqi: Mehnat shartnomasi asosida;
• Ish vaqti: Ish grafik asosida;
• Ish joyi: Toshkent shahar.