HR Менеджер

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода сотрудника на работу

- Размещение вакансий и работа с различными каналами поиска кандидатов

- Проведение телефонных и очных интервью

- Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников

- Участие в оценке персонала и формировании кадрового резерва

- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

- Подготовка HR-отчетности и аналитики

Требования:

- Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 1 года

- Знание современных инструментов подбора персонала

- Отличные коммуникативные и организационные навыки

- Умение работать в режиме многозадачности

- Владение MS Office на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в развивающейся компании

- Конкурентную заработную плату + KPI ежеквартальный

- Возможности профессионального и карьерного роста

- Дружный коллектив и комфортные условия труда

- Корпоративные мероприятия

Если вы умеете находить сильных специалистов, любите работать с людьми и хотите влиять на развитие компании - будем рады познакомиться с вами!