Компания «ЮНИПРО» оказывает полный комплекс проектно-изыскательских услуг: от инженерных изысканий и разработки предпроектной концепции до выполнения рабочей документации и сопровождения строительства уникальных сооружений и памятников истории и культуры.
Основные объекты проектирования - жилые и общественные здания.
Погрузитесь в динамичную и важную роль Главного специалиста по подбору и адаптации персонала в компании, которая ценит профессионализм и развитие!Зоны ответственности: - Закрытие вакансий по направлениям генерального проектирования, геотехнического проектирования и геотехнического мониторинга, обследования зданий и сооружений, АУП.
- Проведение телефонных/очных интервью с кандидатами.
- Формирование и развитие источников найма.
- Координация процесса адаптации новых сотрудников.
- Проведение welcome-интервью и регулярная обратная связь.
- Консультирование линейных руководителей по подбору персонала и коммуникациям.
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
Наши ожидания: - Высшее образование и желание работать в области подбора и развития персонала
- Опыт работы от 3-х лет в сфере проектирования или строительства обязателен
- Высокая ориентация на результат, активность и вовлеченность
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки
- Внимание к деталям, ответственность, аналитическое мышление
- Умение работать в команде и выстраивать отношения с людьми
Мы предлагаем: - Рабочее место в комфортном офисе - ст. м. Марксистская / м. Таганская (7 минут пешком);
- Стабильную заработную плату + премии по результатам работы;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни), гибкое начало дня - либо с 9:00, либо с 10:00ч.;
- Уютный офис со свежим ремонтом и гостеприимная кухня - сладости, фрукты, листовой чай и зерновой кофе, молоко;
- Сплоченный, дружный коллектив профессионалов и лояльное руководство;
- ДМС после 1 года работы;
- Корпоративная электронная библиотека от Литрес;
- Оплата профильного обучения компанией, возможность профессиональной реализации;
- Развитую корпоративную культуру: мы поддерживаем здоровый образ жизни и заботу о себе - регулярные занятия волейболом, беговой клуб, танцевальные направления и практики для развития тела, выездные корпоративные мероприятия.
В сопроводительном письме укажите ЗП ожидания.