hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов.
Действуем деликатно в коммуникации и точно в результате: находим сильных специалистов от 2-3 дней и закрываем сложные позиции нестандартными решениями. Работаем через нетворк и живые связи, поэтому умеем привлекать «невидимых» кандидатов. Мы там, где бизнес находит талант.
Сейчас мы в поиске TeamLead Recruiter, который обладает экспертизой в управлении команд и знает тонкости международного найма.
Обязанности:
- Управление командой рекрутеров, адаптация сотрудников в своем отделе;
- Управление вакансиями: стратегия, аналитика воронок, отчетность, решение возникающих вопросов и блокеров;
- Распределение вакансий по сотрудникам;
- Контроль качественного ведения CRM-систем и других рабочих инструментов, установленных руководителем отдела;
- Контроль соблюдения регламентов работы для рекрутеров, установленных руководителем;
- Контроль ежедневной и еженедельной отчетности (в необходимом установленном формате);
- Закрытие своих собственных вакансий (при наличии).
Требования:
- Опыт закрытия вакансий разного грейда и на разных ГЕО;
- Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
- Знание английского языка от уровня B2;
- Высшее образование в сфере менеджмента/управлении персоналом/психологии;
- Умение быстро обрабатывать большие объемы информации, принимать решения;
- Высокая организованность, стрессоустойчивость, структурность и критичность мышления;
- Навык управления конфликтами и эффективного решения проблем.
Условия:
- Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва);
- Удалённый формат работы;
- Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения;
- Полное обеспечение техникой;
- Доступ к огромной корпоративной библиотеке;
- Частичная компенсация занятий спортом, английского языка, ДМС и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.