Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Мы — стабильная производственно-торговая группа компаний с многолетней историей и активно развивающимся бизнесом. В связи с увеличением объема работ мы ищем опытного и ответственного удаленного рекрутера, который станет отличной поддержкой нашему отделу персонала в подборе кандидатов по медицинскому и производственному блокам.

Функциональные задачи:

• анализ заявки на подбор персонала от нанимающих менеджеров;
• формирование и размещение вакансии в личном кабинете компании на hh.ru;
• поиск кандидатов через hh.ru и другие релевантные каналы;
• проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн);
• оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
• отчетность по итогам первичного интервью по предоставляемым кандидатам;
• отчетность по вакансиям еженедельная в цифрах;
• координация встреч с кандидатами и нанимающими менеджерами;
• ведение кандидата до фактического трудоустройства.

Ожидаем от кандидата:

• опыт работы рекрутером или в сфере подбора персонала от 2 лет (точечный подбор);
• понимание этапов и методик подбора персонала;
• уверенное владение hh.ru (работа через личный кабинет работодателя);
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы с «Битрикс24» или аналогичными CRM‑системами будет преимуществом;
• высокая самоорганизованность, доброжелательность, внимательность к деталям, ответственность.

Мы предлагаем:

• формат работы: удалённый в онлайн-режиме;
• частичное посещение офиса по необходимости (встречи с нанимающими менеджерами и решение локальных задач);
• выплаты вознаграждения дважды в месяц в соответствии фактическим закрытием вакансий (конкретная схема вознаграждения обсуждается на собеседовании);
• оплачиваемую телефонию (корпоративный телефон и сим-карту), корпоративную электронную почту, доступ на hh.ru, в «Битрикс24»;
• возможность профессионального роста и работу с разнообразными вакансиями в рамках группы компаний.