HR-рекрутер / Массовый подбор (горячий поток)

О компании:

Мы — федеральный сервис выездного ремонта и подключения оборудования. На рынке более 10 лет. Основные направления: LTE-оборудование (модемы, интернет для загородных домов) и компьютерная помощь (ремонт ПК, ноутбуков).

Будет огромным плюсом, если вы уже занимались подбором на схожие позиции:
выездные мастера по ремонту бытовой техники, компьютерной техники, монтажники LTE/интернета, сервисные инженеры, курьеры, водители.

Суть позиции:

Работа только с горячим потоком. Вы обрабатываете отклики с hh.ru и Авито — кандидаты уже оставили отклик, холодных звонков нет.

Ваша задача — обзвонить, проконсультировать, снять возражения и довести до собеседования с руководителем. KPI — приход кандидата на собеседование.

Ежедневная нагрузка:

• 50+ исходящих звонков

• Входящие/пропущенные звонки

• Итого ≈100+ звонков в день

Обязанности:

• Обработка откликов с hh.ru и Авито

• Обзвон кандидатов из CRM (отклики + пропущенные)

• Консультация по условиям работы мастера

• Работа с возражениями («подумаю», «далеко», «неудобно»)

• Запись на собеседование и контроль явки

• Ведение отчётности в CRM

Требования:

• Опыт активных исходящих звонков от 6 месяцев (рекрутинг, кол-центр, обзвон базы)

• Готовность к 50+ звонкам в день — это норма

• Не ломаетесь после 10 отказов подряд

• Свой компьютер или ноутбук + гарнитура + стабильный интернет + тихое место

• Грамотная устная речь

Обучение и наставничество:

На всех этапах — сопровождаем, подсказываем, поддерживаем.
С первых дней с вами будет наставник: разберёт скрипты, поможет с возражениями, подстроит CRM.
Никто не бросит одного с трубкой. Вопросы можно задавать в любой момент.

Плюсом: опыт подбора мастеров по ремонту техники, монтажников, курьеров, водителей.

Условия и география:

• Удалённая работа из дома (после обучения)

• График: 5/2, 09:00–18:00 МСК

• Телефония + CRM — предоставляем (работаете через браузер)

• Выплаты: 1-2 раза в месяц

• Технику не выдаём — нужен свой ПК/ноутбук

Обучение по географии:

Для кандидатов из Москвы — очное в офисе (1–2 недели, класс B+, столовая, кофейни, пропускная система). Самый быстрый вход.

Для кандидатов из Санкт-Петербурга и других регионов — удалённое обучение (3–4 недели, онлайн-скрипты, тесты, наставник).

Приоритет при отборе:

Отдаём предпочтение кандидатам из Москвы и Санкт-Петербурга — проще документооборот, встречи и стартовый контроль. Другие города тоже рассматриваем.

После обучения все работают удалённо из дома. Офис в Москве — только на период обучения (для москвичей).

Доход:

• Испытательный срок (1 месяц): оклад 50 000 ₽ (без KPI)

• После ИС: оклад 50 000 ₽ + KPI за приход кандидатов на собеседование

• Вилка после ИС: 70 000 – 90 000 ₽

Как откликнуться:

Нажмите «Откликнуться» и прикрепите резюме.
Коротко укажите в сопроводительном свой опыт звонков (сколько в день делали).

Долгих этапов собеседований нет: быстрый отклик, короткий созвон — и финальное собеседование (онлайн или в офисе).

Я свяжусь с подходящими кандидатами в ближайшее время.