Мы ищем управляющего с предпринимательским подходом для трёх фирменных магазинов в Ростове-на-Дону, Таганроге и Шахтах, а также для взаимодействия с подотчётным филиалом из трех магазинов в Цимлянске и Волгодонске. Работа преимущественно в Ростове, с выездами по выстроенному графику. Ваша задача — обеспечить стабильную прибыль магазинов, мотивированную команду и участвовать в развитии розничной сети.
Ключевые задачи
1 Управление продажами и развитие торговых точек:
· Обеспечение плановых показателей (выручка, средний чек, маржинальность) по магазинам.
· Анализ KPI, ABC-анализ остатков, контроль мерчандайзинга по стандартам «Цимлянских вин».
· Контроль кассовой дисциплины.
· Поиск точек роста: дегустации, промо-акции, работа с локальным трафиком.
2. Управление персоналом:
· В подчинении: продавцы и администраторы в магазинах, а также товаровед, бухгалтер, взаимодействие с подотчётным филиалом из трех магазинов (Цимлянск, Волгодонск)
· Найм, адаптация, обучение персонала (стандарты сервиса, знание продукта, техники продаж).
· Составление графиков, контроль дисциплины.
· Создание и внедрение системы мотивации продавцов (оклад + KPI за план, продажу премиальных позиций, допродажи, активность в дегустациях).
3. Операционный контроль:
· Проверка товарных отчётов, участие в инвентаризациях.
· Контроль соблюдения ФЗ-171 и лицензионных требований.
· Решение текущих вопросов с арендодателями, клинингом, IT (кассовое ПО).
. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.
4. Анализ локаций и развитие сети:
· Мониторинг и анализ потенциальных локаций для открытия новых фирменных магазинов.
· Оценка трафика, конкурентной среды, проходимости, целесообразности расширения сети.
· Подготовка аналитических обоснований для руководства по новым и рабочим точкам.
Требования к кандидату
Обязательные:
- Опыт управления розничными магазинами (продукты, FMCG, DIY, товары повседневного спроса) от 3 лет.
- Опыт управления удалёнными точками или мини-сетью (от 2 магазинов).
- Готовность к разъездному характеру работы (не всегда: основное время в Ростове, по заранее выстроенному графику — поездки в Таганрог, Шахты и Цимлянск).
- Умение рассчитывать мотивацию продавцов — понимание связи бонусов и поведения персонала.
- Умение нахожить точки роста и активно развивать магазины.
Желательные (преимущество):
- Опыт управления алкогольными магазинами ( желательно, винотеки, винные бутики).
- Знание винодельческой продукции, умение обучать команду культуре вина.
- Навык проведения дегустаций как инструмента продаж.
Условия работы
· График: Преимущественно в Ростове-на-Дону. Выезды в Таганрог, Шахты и Цимлянск — по выстроенному графику, а не ежедневно.
· Транспортный вопрос: Обсуждается индивидуально на собеседовании
· Заработная плата: Оклад + бонусы за выполнение плана по магазинам. Уровень обсуждается с успешным кандидатом, привязан к KPI.
· Оформление: Согласно ТК РФ. Оплата больничных, отпусков.
Почему стоит прийти к нам?
· Вы управляете фирменными магазинами сильного бренда с историей.
· Возможность самостоятельно внедрить систему мотивации — мы не навязываем шаблоны.
· Участие в реальном расширении сети: ваш анализ локаций может привести к открытию новых точек.
· Компания поддерживает инициативы: бюджет под рабочие акции и изменение выкладки.
Как откликнуться: В сопроводительном кратко опишите успешный опыт развития действующих магазинов и увеличение продаж