Руководитель группы проектного управления B2B кредитования, Ozon Банк

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Сейчас мы в поисках руководителя группы проектного управления B2B кредитования

Вам предстоит:

• Планировать работу группы - постановка задач и контроль их выполнения, координация работы команд разработки;
• Принимать управленческие решения для обеспечения сроков и качества разрабатываемых программных продуктов;
• Обеспечивать высокий уровень технологичности разрабатываемых систем и самого процесса разработки;
• Участвовать в запуске крупных кросс-командных продуктовых проектов;
• Превращать планы в регулярные инкрементальные релизы, проводить демо и презентации для стейкхолдеров;
• Вместе с командой разработки декомпозировать задачи, вести проектную документацию, составлять роадмапы, проводить ревью архитектурных решений;
• Формировать отдел, заниматься обучением и развитием сотрудников;
• Подготавливать отчеты о проделанной работе перед непосредственным руководителем.

Мы ожидаем:

• Опыт работы руководителем группы менеджеров проектов от 2 лет, менеджером проектов или продуктов в финтех или банковской сфере с высокой степенью самостоятельности от 5 лет;
• Опыт работы в agile-командах с тесным взаимодействием на всех этапах разработки;
• Умение вести проекты с большим количеством бизнес-заказчиков, ожидающих разное от одного проекта;
• Опыт управления интеграционными проектами (в том числе с внешними системами);
• Навыки организации грамотного процесса работы — от этапа получения требований заказчика до этапа встраивания сервиса в архитектуру;
• Умение приоритизировать задачи, структурировать требования, делить проекты на этапы и доводить их до конца;
• Понимание всех этапов разработки (написание, тестирование и деплоймент кода);
• Отличные коммуникационные навыки, умение объяснять сложные технические вещи простым языком;
• Умение переводить описание процессов в алгоритмические требования для разработки;
• Понимание процессов кредитования;
• Навыки построения UML-диаграмм;

Будет плюсом:

• Опыт разработки сервисов, механизмов и процессов в финтехе или банкинге;
• Участие в разработке или проектировании кредитных механизмов;
• Навыки применения аналитического подхода при принятии решений, умение работать с аналитикой — системами аналитической визуализации.