Руководитель отдела продаж

Руководитель колл-центра

Заработная плата:

* Оклад — 200 000 ₸ + % от выручки
* При формировании команды от 30 сотрудников — оклад увеличивается до 300 000 ₸
* При формировании команды от 40 сотрудников — оклад увеличивается до 400 000 ₸
* Дополнительно выплачивается процент от общей кассы компании
* Совокупный доход зависит от результатов работы и эффективности команды

График работы:

* 5/2
* с 09:00 до 18:00

Обязанности:

* Организация и управление работой колл-центра.
* Подбор, обучение и адаптация операторов.
* Формирование сильной и результативной команды.
* Контроль качества звонков и соблюдения стандартов работы.
* Выполнение планов по продажам и конверсии.
* Анализ эффективности сотрудников и показателей отдела.
* Постановка задач и контроль их выполнения.
* Внедрение и улучшение скриптов продаж.
* Подготовка отчетности по работе колл-центра.

Требования:

* Опыт работы руководителем колл-центра или отдела продаж.
* Опыт подбора и управления персоналом.
* Умение выстраивать процессы и достигать поставленных целей.
* Лидерские качества, ответственность и ориентация на результат.
* Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

* Карьерный и финансовый рост.
* Современный офис и комфортные условия работы.
* Возможность влиять на развитие компании и формировать собственную команду
*

• Востребованный продукт с реальными результатами и высокой потребностью на рынке.
• Не сетевой маркетинг, не холодные продажи и не поиск клиентов самостоятельно.
• Постоянный поток входящих обращений от заинтересованных клиентов.