Head of Content / Руководитель контент-фермы

Cerca Trova - бренд классической мужской одежды, который родился из страсти к бескомпромиссному итальянскому стилю. Мы создаём вещи, в которых чувствуется характер: от идеально скроенных костюмов до деталей, заметных лишь знатокам.

Мы ищем сильного управленца, который сможет построить, стабилизировать и масштабировать контент-систему с нуля до управляемой и экономически эффективной структуры.

На текущий момент мы уже работаем с большой командой креаторов, а также являемся единственными, кто продвигает UGC-маркетинг в премиум сегменте в таких масштабах

Цель роли:

Создание и развитие управляемой контент-фермы с фокусом на:

• Запуск стабильной работы 70 креаторов
• Масштабирование до 100–200 креаторов
• Обеспечение положительного ROI контента

1. Управление структурой

• Руководство 4+ Team Lead
• Контроль работы 70+ креаторов
• Масштабирование команды до 100–200 человек
• Построение второго уровня управления

2. Построение системы

• Внедрение регламентов и стандартов
• Создание системы контроля качества контента
• Выстраивание найма и адаптации креаторов
• Обучение и развитие Team Lead
• Контроль дисциплины и выполнения планов

3. Производственные и финансовые показатели

• Выполнение планов по охватам
• Выполнение планов по продажам
• Контроль фонда оплаты труда (ФОТ)
• Достижение целевого ROI
• Построение прозрачной системы отчетности

Мы ищем человека, который:

• Уже управлял большими командами (50+ человек)
• Умеет строить процессы, а не работать «вручную»
• Сильный в операционном менеджменте и цифрах
• Понимает, как масштабировать производство контента
• Умеет держать баланс между качеством и экономикой
• Не боится ответственности за результат
  
  Это роль про масштаб, систему и результат. Не про креатив
  

Условия:

• Высокая зона ответственности и влияние на бизнес
• Прямая работа с руководством
• Возможность построить систему с нуля
• Прозрачная система мотивации, привязанная к результату
• Оклад 150 000 рублей (на руки) + высокие квартальные бонусы по результатам работы

Если вы умеете превращать хаос в систему, а контент — в прибыль, будем рады познакомиться.