Руководитель отдела UGC (глобальный рынок)

HypeScribe (hypescribe.ai) — это «Google Drive для речи», веб-приложение для транскрибации аудио и видео, создания заметок со встреч и получения инсайтов с помощью ИИ. Наш продукт отличается собственной быстрой и высококачественной моделью распознавания речи (speech-to-text). В отличие от конкурентов, которые фокусируются только на рабочих созвонах, мы также предлагаем транскрибацию для социальных сетей, удобный интерфейс и множество интеграций (Notion, Google Drive и др.). Мы активно развиваемся на рынках США и других стран. У нас небольшая, гибкая команда без лишней бюрократии (2 основателя, специалист по Google Ads и 4 разработчика).

Референс

Вот аккаунт и контент, который мы уже развиваем в России — по сути, мы хотим повторить этот опыт для рынка США: instagram.com/whispersummaryai_bot/reels

• Поиск и привлечение UGC-креаторов (актёров, микроинфлюенсеров, студентов) на рынке США и других стран для создания видеоконтента (Reels, TikTok, Shorts).

• Создание и управление командой примерно из 6 постоянных креаторов.

• Организация процесса создания контента: постановка ТЗ (брифов), контроль дедлайнов и обеспечение регулярного постинга (в идеале ежедневно или несколько раз в неделю).

• Коммуникация с креаторами, обсуждение условий сотрудничества и решение вопросов по оплате.

• Отслеживание метрик (охваты, просмотры, виральность) и анализ эффективности контента для органического роста в социальных сетях.

• Тестирование различных форматов видео (от «говорящих голов» до нестандартных, трендовых роликов) для преодоления «контентной слепоты».

• Наличие собственного Instagram и/или TikTok аккаунта с реальными подписчиками (обязательно): это наш главный критерий отбора. Мы ищем человека, который сам является контент-мейкером и понимает платформу изнутри — не теоретически, а на практике. Ссылку на аккаунт(ы) просим приложить к отклику. (Когда будете отправлять отклик, прикладывайте свой Instagram/TikTok аккаунт)

• Подтверждённый опыт развития аккаунтов в социальных сетях или создания отдела UGC с нуля (скорее всего, мы создадим новый корпоративный аккаунт для наших UGC-роликов).

• Опыт поиска и работы с UGC-креаторами/подрядчиками на зарубежных рынках (США, Европа, мир).

• Понимание специфики создания вирального контента для социальных сетей (Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts).

• Умение договариваться о выгодных условиях (наш целевой бюджет — около $20 за одно UGC-видео).Опыт работы с бюджетными nano- и микроинфлюенсерами (до 10K подписчиков): наша целевая ставка — $20 за видео, поэтому важно умение находить и привлекать недорогих, но качественных авторов, а не работать с дорогими блогерами.

• Навыки самостоятельного скаутинга через социальные сети (например, поиск микроблогеров в Instagram), а не только работа через биржи фриланса.

• Владение английским языком на уровне B2–C1 для свободного общения с иностранными креаторами.

• Инициативность и готовность взять на себя ответственность за весь цикл производства UGC.

• Опыт работы в маленькой команде или стартапе, где нужно делать всё своими руками: вы единственный, кто будет лидировать это направление. Блогеры снимают контент сами, дополнительных ресурсов немного — важна самостоятельность и готовность решать задачи без большой поддержки.

Необязательные, но будут большим плюсом:

• Опыт работы в стартапах с ограниченным маркетинговым бюджетом.

• Наличие собственной базы скаутов или креаторов.

• Понимание того, как работает органический рост аккаунта с нуля без платного трафика.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график: мы не отслеживаем часы; важен только результат. Работайте в своём темпе и в удобном для вас часовом поясе.

• Минимум бюрократии: никаких жёстких рамок, ежедневных отчётов или микроменеджмента. Только один синхронизационный созвон в неделю (около 30 минут — 1 часа).

• Бюджет на контент: мы выделяем бюджет на создание контента (ориентир — $20 за видео, 4–5 видео в день; бюджет обсуждается, но как стартап мы ищем оптимальные решения).

• Возможности для роста: по мере роста продукта и окупаемости каналов привлечения маркетинговые бюджеты и размер команды будут увеличиваться.

Ожидаемые результаты:

• В течение первых 1–2 месяцев: собрать команду из 5–6 стабильно активных креаторов.

• Наладить регулярный график выхода контента (в сумме до 4–5 видео в день от всех креаторов).

• Добиться органического роста охватов в социальных сетях, чтобы виральные видео привлекали новых пользователей в продукт.