Заместитель главного бухгалтера

Кураторство над сотрудниками бухгалтерии;

ведение учета по основным средствам (с учетом стандарта ФСБУ 6), нематериальным активам, таможне;

контроль своевременного и корректного проведения оплат поставщикам в рамках своего участка;

анализ и общий контроль кредиторской задолженности;

расчет налогов (имущество, транспортный), составление декларации по НДС, финализация книги покупок;

участие в инвентаризации активов и расчетов в рамках своего участка, отражение результатов инвентаризации в учете;

подготовка документации на тендеры, по прочим запросам коллег или внешних органов;

участие в автоматизации работы в корпоративной ЕРП-системе в 1С КОРП;

ответы на налоговые требования, участие во внешнем и внутреннем аудите по вверенному участку;

анализ оборотно-сальдовых ведомостей, корректности операций в учете;

анализ налоговых регистров, предложения по оптимизации налогового учета;

подготовка отчетов в рамках своего участка согласно корпоративного графика закрытия периода (ежемесячно);

замещение главного бухгалтера на период отсутствия (отпуск, командировки);

выполнение иных поручений руководителя.

Высшее профильное образование;

опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет (самостоятельное ведение разных участков учета);

обязателен опыт ведения участка основных средств со знанием ФСБУ 6/2020;

знание 1С:Бухгалтерия (v.8), желательно 1C:ERP;

знание Microsoft office (Excel, Word, Power Point), критично владение Excel на уровне применения основных формул и сводных таблиц;

отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (НДС, имущество, транспортный);

знание новых стандартов бухгалтерского учета (ФСБУ);

знание ВЭД, умение работать с суммами, выраженными в условных единицах, умение переводить валютные суммы в рублевый эквивалент и проверять корректность расчета курсовых разниц (желательно).

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Постоянный трудовой договор.

Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00.

Возможность частичной удаленной работы.

Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день.

Годовое премирование по результатам деятельности компании.

Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу.

Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью.

В офисе имеется кухня (обеденная зона) для сотрудников.

Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, корпоративные мероприятия, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, возможность развития и обучения внутри компании, возможность пользоваться журналами по профессии и ресурсами такими как Консультант Плюс.