Менеджер по организации обязательного обучения

Менеджер по организации обязательного обучения (договорная работа)

Вы будете выполнять:

• планирование и организацию обязательного, квалификационного и корпоративного обучения работников, включая сбор потребности/заявок от подразделений, оформление приказов об обучении,
• проведение закупочных процедур, оформление, согласование и ведение договоров с провайдерами об обучении работников, оплаты счетов, контроль оказания услуг
• заполнение отчётов, участие в планировании затрат на обучение
• организация конкурса профессионального мастерства, научно-технических конференций
• формирование и развитие кадрового резерва,
• оформление наградных документов, доски почёта
• проведение оценки персонала, участие в адаптации персонала
• организация конкурса профмастерства и корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас:

• образование высшее (желательно наличие профессионального образования в сфере управления персоналом)
• опыт работы от 1 года в области организации обязательного обучения с участием внешних провайдеров со стороны заказчика, ведения закупочных процедур и договорной работы
• уверенный пользователь Microsoft Office
• желательны навыки работы в системе электронного документооборота первичных документов

Мы предлагаем Вам:

• в объявлении указан уровень ЗП в среднем в месяц до вычета НДФЛ
• годовая премия 10% (дополнительно к указанной сумме ЗП)
• премия к Дню работника нефтяной и газовой промышленности
• возможно установление доплат за дополнительный функционал

расширенный пакет социальных гарантий и льгот:

• работа в офисе в центре города с удобной транспортной доступностью
• добровольное медицинское страхование (ДМС)
• страхование жизни и здоровья
• материальная помощь и оплачиваемые дни дополнительного отпуска по социальным основаниям
• санаторно-курортное лечение работников
• частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха
• детские новогодние подарки
• корпоративная пенсионная программа