Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации
и связи.
ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации.
Одним из приоритетных направлений развития компании на сегодняшний день является предоставление интеграционных IT услуг и сервисов, а также услуг ИБ.
Штат - 4500 тысяч сотрудников по всей России.
Корпоративный центр в г. Москва, офисы присутствия: Нижний Новгород, Ярославль, Воронеж, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск и Хабаровск.
Приглашаем присоединиться к команде Дирекции операционной поддержки бизнеса (ОЦО) на позицию Бухгалтер по расчету заработной платы.
Обязанности:
- Расчет больничных листов, отпускных, оплаты по среднему заработку;
- Обработка справок на предоставление имущественных, стандартных вычетов и иных документов, используемых для начисления работникам выплат;
- Проверка табелей, начисление заработной платы, аванса, подготовка ведомостей на выплату;
- Работа по учету исполнительных листов;
- Подготовка реестров на перечисление алиментов и иных платежей;
- Подготовка и отправка справок , ответов на запросы;
- Производить проверку актов и начисление оплаты по договорам ГПХ, вознаграждений по агентским договорам.
Требования:
- Образование высшее, среднее профессиональное (бухгалтерское, экономическое);
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Excel;
- Знание требований к оформлению первичных учетных документов;
- Знание нормативно-правовой базы;
- Умение работать с большим объемом документов, ответственность, готовность к обучению, усидчивость.
Мы предлагаем:
- Стабильную конкурентную заработную плату;
- Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- Расширенный полис ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка;
- Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики;
- График работы 5/2, сокращенный рабочий день по пятницам.
Пожалуйста, при отклике, укажите в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате!