Product Owner (команда мобильных приложений и сайтов)

Мы — компания в сфере фудтеха. Развиваем собственное мобильное приложение и сайт для заказа еды/продуктов, а также внутренние операционные сервисы. Ищем опытного Product Owner'a, который усилит продуктовую команду и выведет метрики на новый уровень.

Обязанности:

• Формировать стратегию развития мобильного приложения и сайта: от идеи до релиза и оценки результатов;
• Оптимизировать пользовательский путь: каталог, корзину, чекаут, оплату и трекинг заказа в реальном времени;
• Управлять продуктовым бэклогом, роадмапом и приоритетами в Jira/Битрикс24;
• Участвовать в запуске совместно с маркетингом механик лояльности: подписки, баллы, промокоды, реферальные программы;
• Работать с интеграциями: платежные шлюзы, агрегаторы доставки, картографические и логистические сервисы;
• Взаимодействовать с операционной командой (кухни, dark stores, служба доставки) для цифровизации процессов;
• Анализировать продуктовые метрики и проводить A/B-тесты;
• Управлять кросс-функциональной командой: разработка, дизайн;

• Опыт в продуктовом менеджменте от 5 лет, из них не менее 3 лет в мобильных продуктах;
• Опыт работы в фудтехе / delivery / ритейле продуктов питания (понимание операционной модели: кухня, склад, курьерская логистика);
• Опыт работы с логистикой и картографией: зоны доставки, ETA, real-time трекинг, маршрутизация;
• Высокая техническая грамотность: понимание API, клиент-серверной архитектуры, мобильных релизных циклов;
• Опыт управления командой разработки по Agile (Scrum/Kanban);
• Опыт системного аналитика: проектирование интеграций, описание бизнес-процессов, написание ТЗ;
• Data-driven подход: уверенная работа с продуктовой аналитикой (Firebase, AppMetrica, Amplitude), CustDev, пользовательские интервью;
• Умение работать в Figma на уровне подготовки и чтения макетов и прототипов;
• Опыт применения ИИ в разработке является преимуществом;

• Офисный формат работы;
• Кросс-функциональная команда профессионалов;
• Возможность влиять на продукт и видеть результат своей работы;
• Корпоративные бонусы;