Определяет показатели эффективности для сотрудников и подразделений. * Устанавливает целевые значения (планы). Сбор и анализ данных * Собирает статистику по выполнению KPI. * Анализирует результаты и выявляет отклонения от плана. Подготовка отчетов * Формирует еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты. * Представляет результаты руководству. Контроль системы мотивации * Рассчитывает бонусы и премии, если они привязаны к KPI. * Следит за корректностью начислении
Требование:
Высшее или средне- специальное образование.(Экономика, финансы, менеджмент, статистика)