Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Шымкент, улица Толе би, 32А
Описание вакансии
Требования:
- Поиск и подбор (рекрутинг): Умение проводить интервью, оценивать компетенции и тестировать кандидатов.
- Знание трудового законодательства: Понимание основ трудового права, ведение кадрового делопроизводства (особенно актуально для локальных рынков).
- HR-аналитика и отчетность: Работа с базовыми метриками (текучесть кадров, стоимость найма), уверенное владение таблицами (Excel/Google Таблицы).
- Автоматизация: Базовое понимание HRM-систем и опыт использования систем для автоматизации подбора (ATS).
- Обучение и адаптация: Разработка программ онбординга и развития сотрудников.
- Высокий эмоциональный интеллект (EQ): Эмпатия, способность понимать мотивацию и поведение людей.
- Развитые коммуникации: Грамотная устная и письменная речь, умение разрешать конфликты и вести переговоры.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:30. Суббота и воскресенье - выходные.
- Официальное трудоустройство
- Отдельный современный кабинет (кабинеты оснащены современной техникой, включая компьютеры, интерактивные доски, принтеры и другие необходимые устройства для проведения занятий и подготовки материалов)
- Возможности для научной и профессиональной реализации
- Современная образовательная инфраструктура и комфортная среда
- Лабораторные помещения с новейшим техническим оснащением
- Участие в международных конференциях и семинарах, конкурсах разного уровня
- Проживание в университетском общежитии (при необходимости)
Навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка штатного расписания
- Мотивация сотрудников
