Менеджер по персоналу

AZIMUT Hotels - это не просто одна из крупнейших гостиничных сетей России. Это сообщество профессионалов, которые каждый день создают комфорт, уют и незабываемые впечатления для тысяч гостей по всей стране — от Москвы до Сочи, от Санкт-Петербурга до Екатеринбурга.

Мы ищем внимательного, ответственного и гостеприимного человека на позицию менеджер по персоналу в Управляющую компанию.

Почему именно AZIMUT?

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
• Возможности карьерного роста и внутреннего обучения.
• Корпоративная культура, основанная на уважении, поддержке, заботе и командном духе.
• Скидки на проживание в отелях сети по всей России — для тебя и твоих близких!

Если ты горишь желанием делать мир гостеприимнее, умеешь находить подход к людям и хочешь расти в индустрии гостеприимства — AZIMUTприглашает присоединиться к команде.

Стань частью AZIMUT— там, где начинаются лучшие путешествия!

Что Вы будете делать:

• Ведение штатных расписаний объектов под управлением: внесение изменений, контроль соответствия ШР с ФОТ;
• Ведение воинского учета по нескольким ЮЛ с минимальной численностью персонала;
• Организация автоматизации процессов кадрового администрирования в программе 1С;
• Консультации и контроль HR отелей и санаториев по кадровому делопроизводству (удаленно);
• Разработка, внедрение и поддержка в актуальном состоянии ДИ, участие в разработке ЛНА, внедрение и поддержка в актуальном состоянии;
• Сбор и актуализация данных (квартальные HR отчеты), отчеты по обученности и пр.;
• Администрирование портала LMS (публикация новостей, выдача доступов) и корпоративного контракта с HH;
• Организация и проведение ежегодного опроса удовлетворенности в Сети;
• Реализация проектов в HR-Департаменте (помощь в организации корп мероприятий, внедрение КЭДО и пр.).

Мы ожидаем от Вас:

• Отличное знание программы 1С ЗУП;
• Отличное знание Трудового законодательства, форм оплаты труда, принципов разработки систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Опыт работы с ЧТС не менее года!
• Очень системный и быстрый сотрудник;
• Высокий уровень современной коммуникации устной и письменной;
• Опыт работы в HR не менее 2 лет в сфере гостеприимства/ритейл;
• Опыт работы в компаниях с развитой филиальной сетью - обязателен.

Мы предлагаем:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
• Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Специальные скидки на проживание в Отелях Сети;
• Бесплатное питание;
• ДМС после испытательного срока;

Внимание - это декретная ставка до 15.10.2028!

Отправьте Ваше резюме или свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы начать свой путь вAZIMUT!