Специалист по работе с персоналом

Уважаемый соискатель! Вас приветствует HR-команда ООО "Авталон"!
В связи с амбициозными планами по расширению бизнеса, мы находимся в поисках нескольких HR-специалистов. С нами у Вас появится отличная возможность освоить новые роли в управлении персоналом, а также прокачать уже существующие скиллы. Просим Вас внимательно ознакомиться с обязанностями, требованиями и условиями вакансий! Ждём ваши отклики!

HR-функция в ООО "Авталон" сейчас находится в стадии создания, поэтому самое главное на этом этапе - это сформировать сильную рекрутмент-команду.

Основные обязанности на первое время:

• Сбор кадровых потребностей подразделений;
• Создание профилей должностей под запросы бизнеса;
• Формирование карт КПЭ для новых ролей;
• Сорсинг кандидатов в доступных источниках - "работные" сайты, социальные сети, отраслевые площадки, учебные заведения, рефералка и т.д.;
• Организация и проведение необходимых оценочных мероприятий - биографические, ситуационные, интервью по компетенциям, тестирования, психодиагностика, сбор рекомендаций, согласование по линии СБ, ассесменты и т.д.;
• Онбординг и адаптация новых сотрудников;
• Постоянный поиск идей и согласование улучшений бизнес-процессов, включая новые методы привлечения соискателей, их оценки и автоматизации процессов;
• Развитие и трансляция положений HR-бренда в рынок;

После того, как функция подбора будет собрана, нам предстоит следующее:

• Забрать из бухгалтерии функцию КДП: принять её в HR, сформировать команду, прописать необходимые ЛНА;
• Сформировать с "0" функцию T&D: понять потребности бизнеса в области обучения и развития персонала, обзавестись соответствующими инструментами и кадрами, обеспечить функционирование блока;
• Аналогично - построение функции управления вознаграждением и корпоративной культуры в широком понимании этих смыслов;

• Высшее образование по направлениям (предпочтительно): управление персоналом, психология, экономика труда;
• Опыт работы от 3-х лет и экспертные знания в одном из блоков HR - рекрутмент, КДП, T&D, C&B, HR-маркетинг;
• Желание развиваться и строить карьеру в УЧР, готовность учиться и учить коллег;
• Желательно понимание FMCG-food и ритейл-тематик;

Для успеха у нас Вы должны соответствовать следующим личностным критериям:

• Иметь высокую работоспособность;
• Уметь находить нестандартные пути к решению рабочих вопросов;
• Быть проактивным при отработке проблем;
• Уметь добиваться достойных результатов в условиях сжатых сроков;

• Наше самое главное условие и преимущество в том, что у Вас будет возможность реально строить функцию HR практически с "0", а это означает возможность сразу применять всё правильно, чтобы потом это работало долгие годы;
• У нас вменяемое и готовое к изменениям руководство, которое ориентировано на продвинутые бизнес-практики и всегда на связи по любым вопросам;
• У нас замечательный офис в современном БЦ Верейская плаза в шаговой доступности от метро, корпоративный транспорт;
• Мы предложим Вам достойный уровень оплаты труда, он будет обсуждаться с финальными кандидатами на собеседовании;
• В ближайшей перспективе появятся корпоративное питание, ДМС, йога в офисе и многое другое.

Приходите строить топовую HR-функцию с нами!