Рекрутер/менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков
• Размещение вакансий
• Проведение первичных собеседований с кандидатами (в том числе телефонное интервью)
• Ведение отчетности
• Внесение всех необходимых данных по сотрудникам в программе CRM

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не обязателен.
• Отличное знание офисных программ. Опыт работы в CRM системах будет вашим преимуществом.
• Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно

Условия:

• Работа в современной успешно развивающейся компании.
• Обучение в 1 месяц работы во время испытательного срока (на уровень фиксированного оклада не влияет)
• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе, график работы 5/2, с 9 до 18/с 8 до 17
• Фиксированный оклад 50 000 руб. + бонусы по KPI за каждого трудоустроенного работника (на руки от 70 000 - 80 000 тыс. руб)
• Готовы рассмотреть гибридный формат работы при успешном прохождении испытательного срока(1 месяц)

Ждем Вас в нашей дружной команде!