Специалист по рыночным рискам

Задачи:

• Разработка и регулярный расчет метрик рыночного и кредитного рисков;
• Разработка и поддержание моделей прайсинга и оценки рыночного риска;
• Построение и поддержание/актуализация финансовых моделей, экономическое обоснование предлагаемых решений, анализ рисков;
• Расчет справедливой стоимости финансовых инструментов (в том числе ценных бумаг, структурных облигаций, ПФИ);
• Анализ P&L ПФИ портфеля, включая выявление ключевых драйверов изменения результата;
• Подготовка различной отчетности по рыночным и кредитным рискам;
• Проведение стресс-тестирования рыночных рисков и анализ чувствительности финансовых моделей к изменению ключевых драйверов;
• Методологическая поддержка;
• Контроль соблюдения лимитов по рыночным и кредитным рискам;
• Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства, содержащих выводы и рекомендации, основанные на результатах моделирования.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы риск-менеджером по рыночному риску не менее 2-х лет;
• Высшее образование (математическое, финансово-экономическое);
• Понимание принципов и знание подходов оценки рыночного риска, в том числе портфеля производных инструментов;
• Опыт построения и поддержания комплексных финансовых моделей;
• Знание теории вероятностей и математических моделей в области финансовых рисков;
• Продвинутый уровень Microsoft Office: Excel (VBA/ BI);
• Знание Python;
• Умение работать в условиях многозадачности, инициативность, внимательность, высокая восприимчивость к новой информации, быстрая обучаемость.

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат).
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Программа страхования от критических заболеваний.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.