Старший специалист (методология обучения)

Наша команда обучения водителей-испытателей и телеоператоров создает методологию и подходы к обучению работе с автономным транспортным средством.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка учебных материалов: самостоятельное создание программ, методических пособий, чек-листов, сценарных карт, видео-инструкций и стандартов оценки компетенций;
• Проведение входного/промежуточного/итогового контроля, ведение журналов обучения, анализ типичных ошибок, формирование индивидуальных планов развития;
• Цифровизация обучения: работа с телематическими платформами или видеорегистрацией для объективной оценки навыков;
• Организация учебного процесса: планирование расписаний, координация работы полигонов, подготовка техники, логистика, соблюдение ТБ;
• Разработка и внедрение регламентов, чек-листов запуска занятий, протоколов инцидентов и циклов обратной связи;
• Контроль метрик обучения, % успешных аттестаций;
• Внедрение стандартов качества, проведения внутренних аудитов обучения, оптимизации процессов на основе данных, подготовка отчетности для руководства.

• Опыт работы в автопроизводстве, компаниях-разработчиках беспилотных технологий, сертификационных лабораториях или учебных центрах;
• Опыт создания методологии обучения и построения системы обучения;
• Готовность определять принципы и методы обучения без рыночных аналогов;
• Готовность к роли системного аналитика-методиста: перевод техтребований в учебные модули, педантичность в безопасности, наставничество без демотивации водителей, постоянное отслеживание трендов в automotive, автономных технологиях и EdTech;
• Готовность к работе на полигонах, в нестандартных погодных/временных условиях, командировках.

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации и международных стандартов;

• Опыт внедрения цифровых инструментов мониторинга обучения (телематика, AI-анализ видео, интеграция с Jira/Confluence).