Менеджер по планированию и контролю

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Группа стратегического планирования и контроля постоянных затрат в поиске Менеджер по планированию и контролю

Если вы готовы:

• Обеспечение качества и непрерывности финансового планирования группы компаний: руководство циклами годового бюджета и скользящего прогноза,
• аналитика операционных результатов,
• оптимизация трудозатрат на подготовку аналитики отчетности,
• взаимодействие с командой стратегического, коммерческого и производственного финансового планирования, и контроля, руководителями направлений коммерческой функции, маркетинг, производство и HR, а также с командой Management Team и представителями группы.

И у Вас есть:

• высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт, бизнес-аналитика, математика или сопутствующие направления),
• опыт в финансовом/стратегическом планировании, FP&A или консалтинге в секторе FMCG или смежных отраслях — не менее 3–5 лет,
• практический опыт ведения годового бюджета и скользящего прогноза,
• уверенные навыки финансового моделирования, P&L-анализа, построения сценариев и оценки чувствительности,
• опыт построения аналитических моделей,
• продвинутый уровень Excel,
• навыки проектного менеджмента в project tools и опыт ведения cross-functional проектов,
• высокая степень ответственности, структурированное мышление, способность работать в условиях неопределённости.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Стабильную работу в крупной российской компании.
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников.
• Гибридный формат работы для офисных работников.
• Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.