Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

Обязанности:

• Расчет плановой численности предприятия;
• Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии;
• Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии;
• Ввод утвержденных процессов в опытную и промышленную эксплуатацию;
• Разработка ЛНА предприятия по установлению режимов труда и отдыха;
• Разработка ЛНА предприятия по организационному проектированию и планированию численности;
• Разработка и регламентация в ЛНА предприятия системы оплаты труда и материального стимулирования, планирования ФОТ;
• Проектирование подразделений и должностей на предприятии;
• Работа со штатным расписанием и кадровыми документами;
• Изменение заработной платы сотрудников;
• Реализация системы оплаты труда, материального стимулирования сотрудников;
• Контроль и анализ соблюдения плана по численности;
• Контроль и анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда персонала;
• Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала;
• Совершенствование системы оплаты и стимулирования.

Требования:

• Релевантный обязанностям опыт работы от 3 лет;
• Являетесь опытным пользователем ПК, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: ERP;
• Наличие высшего технического или экономического образования;
• Поисковая активность, желание развиваться и обучаться;
• Умеете планировать свое время, обладаете высокими коммуникативными навыками, исполнительны и ответственны.

График работы: 5/2, рабочий день с 08:20 до 17:10 (по пятницам до 16:10).